怎么向HR询问面试结果

如题所述

第1个回答  2012-11-07
请问是第几轮面试,参加的人数有几位?

一般情况建议耐心等待,不发短信。
一 手机号为公开的,你的同学们都有,大家都可能因为心急发短信甚至电话。招聘主管会选择关机或不理会。
二 一周内没有联系,就表示没有机会到下一轮了,着急也没用。HR一般只会联系通过面试的人,不会通知未通过的人,否则工作量大,还要回答为什么没通过之类的问题
三 如果是最终面试,只有几位竞争者,不妨短信联系一试。

怎么问面试人面试结果
问HR面试结果可以通过电话、邮件、微信等方式。一、电话询问 采用电话询问最直接,也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时,一定要语言简洁,直奔主题,不要过于长篇大论,啰嗦。可以这样问:您好,我是哪天面试XX岗的XX,想了解一下我的面试结果,请问您方便告知一下吗?谢谢!如果HR回答说...

面试完了怎么问结果话术
1、电话询问:采用电话询问最直接,也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时,一定要语言简洁,直奔主题,不要过于长篇大论,啰嗦。可以这样问:您好,我是哪天面试XX岗的XX,想了解一下我的面试结果,请问您方便告知一下吗?谢谢!2、邮件询问。邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮...

面试完了怎么问结果话术
1、电话询问:电话沟通是最直接的方式,表达清晰、简洁是关键。可以这样询问:“您好,我是前几天面试XX岗位的XX,请问可以告诉我面试结果了吗?”2、邮件询问:邮件方式正式且礼貌。可以在HR邀约面试的邮件中回复,表明身份和意愿:“您好,我是XX,非常荣幸能参加贵公司的面试。我对这个岗位非常感兴趣...

如何高情商询问面试结果
一、电话询问:采用电话询问最为直接,同时也最能体现你的热情与认真态度。在拨打电话时,应确保语言简练明了,直截了当地表达询问面试结果的意图。避免过于冗长的铺垫,以免给对方造成不必要的困扰。无论结果如何,都要礼貌地表示感谢。二、邮件询问:邮件是一种正式且礼貌的询问方式。如果选择通过邮件询问...

怎么向HR询问面试结果
1、通过邮件联系:如果面试的是外资企业,通常会偏好邮件沟通,但回复可能不会很及时。如果在面试过程中感觉自己没有被选中,可以主动向面试官询问是否可以推荐其他可能适合自己岗位的人选。这样有时会意外获得工作机会。2、发送短信:这种方法存在不被回复的风险。为了保持主动,可以继续询问面试结果。面试官...

面试之后怎么询问结果?
询问面试结果话术如下:1、您好,我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX,距离上次面试已经过去X天,还未收到任何面试反馈,如果已经有了结果,希望能告知一下结果,谢谢,期待您的回复。2、您好,您好,我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX,之前与您有过沟通,在本次应聘后,对公司的文化和岗位非常...

怎么向HR询问面试结果
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可 不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,...

想问问hr面试进展怎么问
2.电话沟通:在工作时间内打电话给 HR,并自我介绍。表达你的关切和对面试结果的期待,询问是否有任何更新或需要进一步的信息。比如:“我是[姓名],之前参加了[职位名称]的面试。我想询问一下面试的进展,是否有出结果呢?”3.社交媒体或招聘软件:如果在面试前曾与 HR 在社交媒体或招聘软件上有过...

怎么问面试结果比较有礼貌
1. 通过电话询问面试结果是一种直接的方式,也能体现你对面试结果的重视。在电话中,应保持语言简练,直接询问面试结果,避免冗长的叙述。如果HR告知你未通过面试,你可以礼貌地询问是否可以占用一点时间,以便了解未通过的具体原因。2. 发送邮件询问面试结果是一种正式且礼貌的方法。你可以在HR最初发出的...

怎么向HR询问面试结果
1. 选择合适的沟通方式向HR询问面试结果,可以是电话、邮件或直接沟通。2. 电话询问时,注意不要多次重复提问,以免给对方留下不礼貌或难以沟通的印象。3. 面试结束后,适时在离开前询问有关复试或结果的通知时间,以便获得基于招聘惯例的明确答复。4. 保持积极心态,认识到匹配度是求职成功的关键,即便...

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