进入五征集团应该有什么样的知识储备，公司的用人规则怎么样？

Answer 1

不同的岗位需要不同的标准！生产车间只要你能踏实工作就可以了，车间虽然累但是休班也多；后勤待遇低点，管理岗一般是专科以上，也是经常加班，知识储备方面不需要太多，主要是态度，东西都是在工作的过程中不断学习的。踏实工作就可以了。如果有点关系的话提升的会快一些！领导比较重视技术岗位，待遇好，管理岗一般！希望你能满意

追问

谢谢您的回答，请问您是在那里上班吗？我是一名应届毕业生，七月份要去实习，我们可以认识认识吗？

Answer 2

知识储备：至少是相关对口专业的本科水平
用人规则：
1、脚踏实地，愿从基层做起；
2、学习成绩良好，取得毕业证和学位证；
3、身体健康，事业心强，具有团队协作精神。

Answer 3

不怎么样，同事之间乱搞男女关系，上司纵容例如毛文粉不到半年就搞的家庭破碎在一起八年的男朋友尽心尽力都没能挽留住，和同事李萌勾搭在一起，都可以去求证！