毕业之后换工作还需要签三方协议吗

Question

毕业前签的三方协议，找亲戚签的天津的公司，是可以随时解约的。档案存在了天津的人才中心。老师说毕业之后两年之内三方还可以改签。我现在找了一份新工作，在江苏，但是那公司没提三方协议的事。我现在去那里工作的话，需不需要改签三方协议呢？直接签劳动合同跟签三方协议有什么区别呢？还有就是档案是继续留在天津还是转到江苏呢？

Answer 1

1、毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，如果你在江苏工作，想把档案转到江苏，江苏的单位也可以接收，那么需要签三方协议，然后做改派。如果江苏的单位不接收档案，就可以和生源地的人才市场签就业协议，然后把档案转回家。

2、如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，可以就在目前的人才市场放着就可以，就不用再重签三方协议了。

3、三方协议是办报到证用的，报到证是签转人事关系用的，劳动合同对应的是劳动关系。

4、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

5、协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。也就是说三方协议不单是保证你自身利益，也同时对其他两方（学校、用人单位）都有权益保证。

扩展资料：

1、更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。

2、另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上。

参考资料：百度百科：三方协议

Answer 2

这个问题你得具体点说：
（1）如果你已经去了天津的公司并且报到了（用报到证），那你先辞职，再去新单位开个商调函把档案转回江苏就好，不用去学校。
（2）如果你毕业了没去报道，档案在天津人才中心，解了三方协议，那需要改派报到证（至于改派需不需要改签三方协议看你们那的规定，我们学校只要解约函、原报到证、新单位接收函），具体可以问你的学校就业指导老师。

至于三方和合同的关系：
（1）三方的主要意义在于：你毕业时，档案，报到证，户口（有的同学需要）是迁到哪里的一个凭证，是学校处理毕业生的依据。
（2）毕业后三方就没多大意思了，你只要安置好档案、报到证、户口就好。报到证决定你的干部身份。劳动合同是你工作的根本保障。具体你应该看下关于三方，报到证，干部身份的说明，网上有很多的。

追问

天津的那份工作可以随时解约，我去办的时候就把解约函都签好了，档案现在在天津，那我是把档案存到江苏的人才好，还是继续留在天津？现在还没满一年，还没有干部身份呢。

我又问了一下公司，他说可以直接签劳动合同，档案继续留在天津就可以，那他们不要档案会不会影响到我的保险什么的呢？比如说不给我交保险？

Answer 3

1、三方协议是针对实习生才签订的；2、你已经毕业，不需要签订三方协议；

Answer 4

三方协议是办报到证用的，报到证是签转人事关系用的
劳动合同对应的是劳动关系
如果你想把档案转到江苏，江苏的单位也可以接收，那么需要签三方协议，然后做改派
还有一个问题，你的生源地是哪里？
如果江苏的单位不接收档案，你可以和生源地的人才市场签就业协议，然后把档案转回家
如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，你就在目前的人才市场放着就可以

Answer 5

不需要签 对于我们来说最重要的是签劳动合同 三方协议只是对学校有好处 因为国家考核一个学校的好坏就业率占一大部分，而反映一个学校就业率的东西就是三方协议 而前一年的就业率直接影响后一年学校的招生人数 所以说学校会火急火燎的催着我们签三方协议 既然档案已经转出生源地 那最好还是跟着自己走吧

追问

天津的那份工作可以随时解约，我去办的时候就把解约函都签好了，档案现在在天津，那我是把档案存到江苏的人才好，还是继续留在天津？现在还没满一年，还没有干部身份呢

我又问了一下公司，他说可以直接签劳动合同，档案继续留在天津就可以，那他们不要档案会不会影响到我的保险什么的呢？比如说不给我交保险？

追答

不会 交保险啥的都没影响 但是你最好去你档案保存地的人才市场去交点保存你档案的钱 要不你的档案就没了 或者你最好把档案转回家里去 然后也要交钱