他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
如果你非要去信，那只能证明你还想多上几次当，
反正到最后被忽悠自己买了保险，拉了亲朋好友买了保险，再也卖不出去保险喝西北风没人拦着你。
现在保险行业竞争也很激烈的 。
中国人寿保险电销和移动外包公司电销哪个更好
人寿保险电销部门，在岗的员工大多都是90后，平均收入水平为4-5千，业务能力稍强一点的，5千-1万，精英级别的会更高，我朋友的一个妹妹在人寿保险电销 月薪能拿到3万，但是天天加班，据说压力非常大。但收入和压力是成正比的。
中国人寿电销工资待遇怎么样?详细点的
1200底薪，300全勤，400时长工作量，200饭补，他会跟你说2100无责任底薪，但是你的除去全勤除去工作量，你剩不了多少钱，如果辞职，你的工资要压一年，并且，还会让你自己买保险，更可悲的是，他们每天会加班，无薪加班，周六也会，但是你第一个月不会，因为你过了一个月，踏上了船你就知道了！
中国人寿的给我打电话推销保险,说是签单的话会有专员上门的,请问专员属 ...
1保险公司的电话销售要么由分中心进行，要么是在各个营业区打电话，不可能在总部所在地的。2工资8000，做梦吧，中国年收入过8W的都在百位以内，真这么多你还不去？有财不发？扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
有没有做电话销售卖保险的?这种工作怎么样
干这行主要是因为理论上可以兼职，工作灵活度高，辞退率挺低的，没业绩不是没提，是没工资！只有每个月做到标准线，就可以拿到工资和提成了。开始提成很多，后面就越来越少直至没有了。
扬州中国人寿电销中心卖保险为什么说是个不靠谱的公司
对于保险公司来说，如果是正式内勤，那么2000块的薪水还是靠谱的，也有社保要交，要签劳动合同的，但如果不是正式内勤，而是保险分部的聘用人员，2000块不可靠，社保没有，劳动合同也没有的你再问清楚，经理助理是不是保险公司的正式内勤，签不签劳动合同，是正式内勤，可以考虑，如果不是的话，不值得...
中国人寿的电销怎么样请具体说下
总体来说还是不错的！中国人寿自2006年12月尝试电话营销业务以来，如今已经拥有了一支专业、高素质的电话销售座席团队，规范、高效的电话销售业务流程及完善的售后服务体系。电销中心运用最先进的生产力，以电话，计算机和网络作为主要媒介，以最具竞争力的产品为坚实后盾，恪守“专业、热情、感恩、奋进”的...
陕西的中国人寿的电销和中国平安的电销
首先，看了你的提问 我觉得你不太适合做电销 电销的工作压力和强度都是非常之高的 而一份付出肯定是等于一份收获的 多打半小时电话，可能就在这时候出单了 但你却在比较，那个福利待遇好，那个工作时间短 成功是需要自己努力的 别人每天打三个小时，你打四个小时，那么你就会比别人更早成功 打这3...
中国人寿在石家庄电销中心,工资待遇工作内容大体简单说一下,最好是在...
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，...
请问能帮我下嘛,谢谢!中国人寿电销人员压力大不大,有没有销售任务,完不...
对象是范围很广的，有没买过保险的，自然应该买；也有买过保险的，但可以加保呵，或买更丰富的险种呵，就好像人要穿多种衣服一样的道理；有的公司提供需要拨打的电话号码，有的公司不提供，只是按号段盲打---就是挨着拨，依据的是大数法则、概率。能在电销岗位上锻炼下自己，是很好的选择，对今后...
中国人寿的电话销售好做吗?有前途吗?
哈。。又电销，现在做真心的有点难了，尤其是保险这块的，我08就搞电销，现在已经自己搞了，在这块是当炮灰的人太多了，不过实习可以尝试一下胆量和口才吧
