借记管理费用（或销售费用、在建工程等），贷记应付职工薪酬。
计提时的分录为：
借：管理费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬
扩展资料：
下列不属于职工福利费的开支：
1，退休职工的费用
2，被辞退职工的补偿金
3，职工劳动保护费
4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5，职工的学习费
6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
参考资料：职工福利费-百度百科
借记管理费用（或销售费用、在建工程等），贷记应付职工薪酬。
计提时的分录为：
借：管理费用/在建工程等
贷：应付职工薪酬
扩展资料：
下列不属于职工福利费的开支：
1，退休职工的费用
2，被辞退职工的补偿金
3，职工劳动保护费
4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5，职工的学习费
6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
参考资料：职工福利费-百度百科
费用分为管理费用和制造费用，根据适用职工的职务来确定。
计提时分录为：
借：管理/制造费用—福利费
贷：应付职工薪酬—应付福利费
发放时
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：银行存款/现金
当然也有人嫌麻烦直接做
借：管理/制造费用—福利费
贷：银行存款/现金来自：求助得到的回答本回答被网友采纳
借：管理费用等科目（看发生部门，可能是管理费用，可能是销售费用，也可能是生产成本等）
贷：应付职工薪酬-福利费
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬中职工福利费和管理费用中员工福利费有什么分别呢_百度知 ...
在应付职工薪酬的范畴中，职工福利费和管理费用中的员工福利费是两个相互关联但存在区分的概念。具体来说，职工福利费在计提阶段通过借记“管理费用－福利费”和贷记“应付职工薪酬中－福利费”进行会计处理，这一操作旨在预先计算和准备福利费的支出。而实际支付福利费用时，会计处理则转变为借记“应付职工...
职工福利应计入管理费用还是应付职工薪酬?
借记管理费用（或销售费用、在建工程等），贷记应付职工薪酬。计提时的分录为：借：管理费用\/在建工程等 贷：应付职工薪酬
职工福利费必须通过应付职工薪酬核算吗?
福利费必须通过应付职工薪酬科目核算。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将...
员工福利费用应该计入什么会计科目?
对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目 1、公司中为生产产品服务的人员 借：生产成本 贷：应付职工薪酬——职工福利 2、公司行政管理人员 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工福利 3、公司销售部门人员 借：销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利 3、发生福利费支出时 借：应付职工...
福利费必须通过应付职工薪酬核算吗
职工福利费需要通过应付职工薪酬 新会计准则发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。月末，分配到“管理费用--福利费”科目中。（1）支付福利费时 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：现金等 （2）月末分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利 ...
福利费必须走应付职工薪酬吗
福利费必须走应付职工薪酬吗如果是发给员工的,计入支付给职工以及为职工支付的现金;如果是年会之类的,选支付的与其他经营活动有关的现金.一般来讲要通过应付职工薪酬过度一下的.即:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利然后再借:应付职工薪酬-福利贷:现金或银行存款如果不计得的话,可能应付职工薪酬...
职工福利费需要通过应付职工薪酬吗
职工福利费需要通过应付职工薪酬 新会计准则发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬--职工福利”科目。月末，分配到“管理费用--福利费”科目中。（1）支付福利费时 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：现金等 （2）月末分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利 ...
福利费应计入什么会计科目
一、对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目1、公司中为生产产品服务的人员借：生产成本贷：应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借：销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借：在建工程贷：应付职工...
福利部门的工资应计入应付职工薪酬--福利费,福利费计入管理费用?
不是。计提福利部门的工资 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 发放工资时 借：应付职工薪酬－福利费 贷：银行存款 \/ 库存现金 福利部门的工资直接福利费，就不使用工资的明细科目了。
福利费记入什么费用
福利费记入期间费用。具体记入哪个科目要根据具体业务来区分：如果是员工的福利费支出，那么就应当通过应付职工薪酬科目来处理，并且在相关费用中进行列支；如果是非企业的福利费支出，如给非企业员工发放的一些福利性支出，则应当计入管理费用科目。以下详细解释福利费的会计处理：一、员工福利费的会计处理 对...
