一个人在私人公司里，老板瞒着老员工把公司卖了，原老板还在公司工作，现在的老板没有撤老员工的职

Question

但是也没有签工资方面的协议，就这样拖着一个月1000多的工资耗着，可以打官司，还是怎么解决呢？急急急·········

Answer 1

可以要求新老板继续与老员工签订合同。这个是劳动法和劳动合同法允许的，企业变更法人，被收购等，新老板必须与员工重新签订合同。如果新老板不紧急续签，你们可以到劳动监察部门投诉。

追问

那原来的老板可以要求他负一定的责任，或是什么呢？

追答

老板卖公司没有什么要和员工说的，除非员工也持有公司股份，需要征求股东的意见。最多是召集员工，向员工说明一下有这个情况，告诉员工新老板会继续和员工维持劳动合同关系。安抚人心。