今天面试银行问到父母的工作，进银行都要背景好的吗？

Question

面试问到父母的工作。爸爸妈妈是单位的普通管理人员。然后就随便问了我几个问题，就结束了。应该不超过5分钟。肯定是看我没神马好背景，真坑爹，看别人有些都问很久很久的，第一次面试啊T.T如果下次还问的话，到底怎么回答好呢？？

Answer 1

不一定，如果父母是高职位的，经理及以上级别的，那肯定有优势的。如果只是普通职员，那优势就不明显了
一、一个在良好家庭教育中出生的孩子，品行大概率会是好的，从父母工作可以推断出父母以及整个家庭的素质。另外，对于很多需要大量人际沟通，或是对团队构建有浓厚企业文化诉求的公司会想看到你在这个环节的更多亮点。首先，一定要切记，没有面试官会和你闲聊，他一定不会问毫无目的的问题。
二、面试官通过这个问题想了解的是个人生长环境，一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，所以了解你的家庭情况，可以了解你的性格、你为人处世的方式、你的价值观。如果你说“我父母成天吵架我早就想离家出走”，面试官会猜测你会不会性格孤僻，工作中爱逃避问题。面试官这么问，并不是要窥探隐私，是想对你有更深入、更立体的了解，以便进一步验证对你性格等方面的判断是否正确。
三、通过询问你父母的职业，可以看出工作与你家庭的关系。父母都是普通工人或农民，家里经济条件相对拮据，可能你工作会比较努力的概率更大，毕竟靠自身奋斗的富二代和官二代相对少点。单亲或孤儿，这样的孩子，自尊心会异常的强，被批评或同事关系稍有反常可能就会他们身上表现难以容忍的痛苦。父母文化程度不高，可能对子女的教育会差点意思。当然这些判断，并非绝对准确。
四、家境普通，成员健康，家庭氛围和美快乐，每个人努力生活，勤恳工作，都是良民中的良民，这是回答的基本思路。和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响，你是一个什么样的人很大程度上取决于你的家庭背景。

Answer 2

你面试的是什么岗位？ 家庭背景也就是一个问题而已，不要想太多。 真正有背景的也不会在这个时候才来确定是否录用了。 对于家庭背景，也许会和你的岗位有关，如果你作假，进入银行后，你没有这个背景，那么也无法完成一些事情，到头来还是一场空。

现在的银行也不仅仅是看背景而已，一样面临经营的压力，靠关系的肯定有，但不是全部，相信自己的能力、找到自己的优势是关键

Answer 3

还是照实回答呀，做不了富二代，就努力做富二代的父母呀，这样以后子女面试碰到这种问题，好镇镇那面试官。
任何面试都是综合考虑的，所以还是要看实力，如此光明正大坑爹的地方，进不去也罢。

Answer 4

1、银行作为金融机构，需要对资金安全做出保障。
2、银行面试的时候会问到面试者家庭背景、教育背景、从业背景，还会查询面试者的信用记录，为的是确保该员工入职后风险最低。
3、特别是国有银行，作为国企，通常最看重风险控制，这是政绩的重要考核标准。

Answer 5

正常情部况下，没背景但只要你能让面试官满意，也是没有问题的。当然，有背景是最好不过的了，现在银行竞争激烈。如果你能拼个爹，那不是有资源了吗？对银行、对你都有好处的。