《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
一个实习生初入公司应该专注什么?当然是leader交给你的任务。通常,新人只会被安排一件事情做,如果你自认可以胜任就去全力完成(哪怕是跑腿,搬东西)。如果你感觉任务有挑战,那就私底下多知乎,多关注相关微信公众号,多观察,多思考,一定要专注解决自己当下的工作。
哪怕一开始做不好也没关系,因为leader问起你工作的时候,至少你脑子里有料,你思考过,你积累过,你可以通过讨论证实一些思考和实践的结果。专注过程虽苦逼,却是成长最快的途径,是新人飙升经验值的必经之路。
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