我入职公司快一年了，公司一直没帮我参保，请问公司应负什么法律责任？我有权起诉公司吗？

Answer 1

根据劳动合同法第38条和第46条的规定，你可以要求解除劳动合同，并支付你一个月工资标准的经济补偿。当然也可以不解除劳动合同，要求公司给你参保并缴纳社保费用。
劳动争议要先申请仲裁，不能直接向法院起诉。

Answer 2

问题是你的公司试用期是多长，如果是9个月，正式员工3个月后公司才交社会保险，就是你还没到参保条件，如果不是，你可以向当地劳动部门反映，请求仲裁，给分啊