公司解散四个月了。工资一直未结算清，几个老板一直说公司账目未算清等算清后再结算。到底有什么办法？

Answer 1

公司清算与否，你劳动者工资无关，应该及时结清劳动者工资。

　　月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：
　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人民共和国劳动法》第41－44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。来自：求助得到的回答

Answer 2

这种情况你最好问清楚他们账目到底何时能算好，工资何时发放，要求给个准确时间。如果他们故意搪塞或恶意拖欠那就马上找当地劳动局或者政府机构的人，这些地方是不需要收费的。希望能帮到你。