正式工要多久才能辞职，法律有规定

Question

我准备在一家麦当劳工作，试用期是一个月，如果试用期过了，正式员工需要多久才能辞职，法律是有规定吗，我3月2号之前要走的
我听说有的工厂什么要求做满三个月才能辞职，我有点怕啊。提前三十天，我3月2号，是不是我2月2号就要跟他说

Answer 1

劳动者转正定级的，须提前30天申请辞职，办理离职手续，才能在月底离开公司。当然，在实习期的，那么提前3天申请辞职即可。　

《劳动合同法》第三十七条　

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

扩展资料

1、试用期内提前3日通知，法律未要求一定使用书面形式，但从举证角度考虑，建议使用书面形式通知。

2、辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。

3、建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。

4、因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。

Answer 2

1、正式工要多久才能辞职，劳动合同法是有明确规定的。
2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、如果依法辞职，用人单位不批的话，可以向当地劳动监察大队投诉。

Answer 3

有的。一般还是提前30天：

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

Answer 4

1、正式工要多久才能辞职，劳动合同法是有明确规定的。
2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、如果依法辞职，用人单位不批的话，可以向当地劳动监察大队投诉。

Answer 5

我觉的你应该和你所工作的麦当劳的主管谈谈，告诉他们你想立即离职的想法，问一下他们是不是可以现在就办理离职手续，不一定非要按照合同或者法律的，他们如果同意你离职，也不会过后在找你的麻烦。像麦当劳这样人员流动很大的企业，肯定不能和你过不去的。