如何写软件开发人员的简历项目经验 详细�0�3

Answer 1

近接触的一些学习Java 的学生在简历中，往往项目经验及描述都只能寥寥几笔完事，这样的
简历肯定是不吸引招聘企业HR 的。
用在了那一行业？为这个行业提高了多少效率吗？实际上对方需要知道的无外乎以下几点：
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；
3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从
对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：
“本项目采用JSP + JavaBean + Struts 开发，采用了MVC 模式，表现层与业务层分离，易
于维护、扩展”
不用JSP 吗？难道能不MVC 吗？可维护性本该是描述的重点，可是只有简单的一句“表现层
与业务层分离”�6�7�6�7
下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：
“本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技
术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表现层采用Struts 框架开发；业
务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring
的IoC 功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate 实现，代码简洁
且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring 的声明式事务管理。为提高性能，采用Servlet
Filter 实现了缓存代理”
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉 Struts，Spring，
Hiberante 这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理，这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你
需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的 JSP，Struts，那
你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能
这时你已经变被动为主动啦�6�7�6�7当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

Answer 2

在写软件开发人员的简历项目经验时，应该要写自己擅长的领域和项目，并且可以写自己在项目中起的作用、业务知识与团队合作能力等等这方面的内容即可。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
　　(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
　　写履历表要注意的问题是：
　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。