国企正式职工，报考公务员，单位同意报考证明的问题，怎么办？

Question

如题，我是省属国企子公司的一名普通职工，今年参加中央直属机关公务员笔试，已经进入面试，需要提交单位同意报考证明。招考公告上说，可以在体检前和考察前提交，由于没有事先通知本单位报考，现在问题有，1，在考察前找领导签字，领导会不会为难你，找借口不批准。2，如果面试前找领导签字，面试了又没通过，领导会不会在以后的工作中为难你。急！！！

Answer 1

辛苦考进公务员面试，单位不开同意报考证明怎么办？方法都在这

Answer 2

呵呵，你这也是一道面试题呀。。既然你之前没和领导通过气，领导不知道你要考公务员，现在你只能跟领导说你也没想到你会进入面试，现在需要领导给开个证明，希望能够批准我去面试，你能通过笔试说明你也是有能力的，说明你追求进步，人都希望往高处走，领导也喜欢上进的人，不会不给你批的，将来要是你没过我认为领导也不会去为难你的，毕竟当领导的每天日理万机，哪有工夫和你去计较这些小事啊？你想的有点多了，真的。我是刚毕业，一周以后也面临公务员面试，我也和一家国企签了就业三方协议，当时我就和人事处处长说了我考了公务员，如果进入面试了和这个是否冲突，处长人很好，说两者不冲突，而且他们单位就有很多考上公务员的，如果你能考上公务员更好，比在我这里强。所以真的是你想多了

参考资料：自身经历

Answer 3

呵呵，你这也是一道面试题呀。。既然你之前没和领导通过气，领导不知道你要考公务员，现在你只能跟领导说你也没想到你会进入面试，现在需要领导给开个证明，希望能够批准我去面试，你能通过笔试说明你也是有能力的，说明你追求进步，看你档案关系在哪得？如果在不在单位里到人才交流中心去开个证明就行了。作假到时人家来调档案调不走的，你就等着承担后果了。

单位同意报考证明是什么时候出示给招考单位呀？如果面试通过在到公司去开是否来得及呀？毕竟，这样把握大些，否则是否面试通过都没办法保证，就贸然开这个证明，那今后还怎么混。

如果签了劳动合同，建议还是要实事求是的开单位的证明的。要不然等考取了，这个属于不诚信行为，可以取消录用资格的。还有一个问题就是，如果不好开的话，可以找个熟人说说嘛，事在人为；现在的劳动合同法上也明确，员工可按程序随时解除劳动合同的。

Answer 4

我朋友当初是一家市属国有企业的正式员工，参加的省考，也是在体检之前开具的同意报考证明。到体检这一步了就说明笔试面试都已通过，他当初去找领导签字的时候领导完全没有要为难他的意思，相反还关照周围同事后面政审的时候注意言辞。既然公告说可以在体检和政审前交，那你还是等面试过了以后交比较好，到了这一步领导再卡人的情况就显得完全没必要了。

Answer 5

在考察前找领导签字，找领导好好谈谈，一般来讲不会为难你的，你只是普通职工，又不对他来说很重要很重要的人，以后你有好的发展，他也能借光啥的，哈哈~