有谁能告诉我每年国家的法定节假有多少天 以及加班的补助
我是在工作2年了
公司每上5天班 安排一天休息 无节假日之说
晚点下班那是正常 在室内上班的时候
就是2班倒 每天的工作时间是从早上点8点到晚上6点 晚班的时间是晚上6点到早上8点 这样的工作时间合理吗
正常周末休息有多少天啊?与法定节假日加在一起大概多长时间
加班费：八小时外加班工资不低于正常工作时工资的150%，双休日加班不低于正常工作日工资的200%，法定节假日不低于正常工作日工资的300%。
每天正常工作为八小时。
有谁能告诉我每年国家的法定节假有多少天 以及加班的补助
我国的法定节假日现在有12天，包括元旦1天，春节3天，清明1天，五一3天，端午1天，国庆节3天.加班费：八小时外加班工资不低于正常工作时工资的150%，双休日加班不低于正常工作日工资的200%，法定节假日不低于正常工作日工资的300%。每天正常工作为八小时。
谁能告诉我一年又多少天休假~~在油田上班为什么我们一年休息14天...
根据国家劳动法规定节假日为：元旦1天，春节3天（除夕、初一、初二），清明节1天，劳动节3天（5月1日、2日、3日），端午节1天，中秋节1天，国庆节3天（10月1日、2日、3日）。每天工作8小时，超过8小时的算加班，按每小时计算加班费；星期六、日上班的，每天按200%计发工资；节假日上班的，...
五一国家法定假日是几天?
国家法定节假日一共11天：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放...
国家法定节假日工资怎么算
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谁能告诉我劳动法对于调休时效性怎么规定的?
《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律法规，对调休只作了原则性规定。一是全民法定节日（元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆共11天）应当安排劳动者休假；二是休息日（周六、周日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。对于劳动者在休息日加班后如何调休，以及调息...
谁能告诉我五一到底放几天假
国家规定一共三天休息，4月29、30和5月1日，其中法定只有五一一天，前两天是通过加班将周末调到一起休的
为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?
国家法定假日都要休息。 4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。 5、福利待遇还可以。 每个月要发放汽油费。基本用不完。 每年发放一次旅行费。分量够足,一个人肯定够用。 冬天有取暖费,夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够,夏天用空调足够了。 每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭,刷饭卡基本够用。 过生日...
除夕是法定节假日吗有三倍工资吗除夕是法定节假日
1、除夕不是法定节假日！2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。2、本决定自2014年1月1日起施行。3、所以，如果你除夕那天加班的话，是没有三倍加班费的。4、...
...三看里没有享受到国家一天的法定节假日和双休,只要休息老板就扣钱...
可以要求老板补偿工资，这三年的都能补，首先应当向劳动局下设的劳动仲裁委员会提出，任何一方不服劳动仲裁的，然后才可以向人民法院提起诉讼。你可以要求补加班工资，但应提供你加班的证据。附主要法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
社科院:建议2030年起实行一周4天工作制,你怎么看?
即使每天辛苦点儿也值了。虽然每周工作时间少了四个小时，但现在电脑化办公，效率也远远高于以前，整体的工作完成量并不会降低。并且周周都有小长假，也能很好地促进国家旅游产业的发展，带动消费，这是利国利民的大好事，希望越早实行越好！我是香草珠儿，心理成长，心灵提升，我们一路同行！
