8级工伤赔偿后还在职 几年后辞职还有一次性伤残补助金吗

Answer 1

这么跟你说吧，在你工伤鉴定下来以后，且双方都无异议的情况下，八级伤残你会得到11个月的一次性伤残补助金（社保支付）。在你辞职的时候，你还会得到4个月的一次性工伤医疗补助金（社保支付）和15个月的一次性伤残就业补助金（单位支付）。

Answer 2

工伤保险第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

追问

一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金一定要一起领取吗？

追答

你与单位解除劳动关系时，可以领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业金。

追问

没解除的话继续在原来单位上班能得到什么赔偿？以后辞职了又能得到说你赔偿？

追答

在单位就一次性伤残补助金；离开单位的，就是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业金。并且一次性伤残补助金只能领取一次。

追问

没看懂~·我这样说吧~就我现在要是在单位上班能得到的赔偿有哪些？
以后等合同满了在离开单位还能得到什么赔偿吗？合同是刚签的正式合同2年的

追答

两种方式，一是，你在单位上班期间就一次性伤残补助金；一是，辞职后，你享受的工伤待遇就是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业金。