怎么婉转的辞退员工

如题所述

这个你不用发愁的,试用期员工随时可以终止合作的,这个是每个企业常规做法。所谓“试用”,就是试试用一下,成与不成都会发生,既然你公司不想用了,就跟他们直说:经过这段时间的试用,由于XXXX原因,公司认为你们不太适合本公司的工作,不是你们不努力,你们表现也很好,从公司和你们长远考虑,还是希望你们另外选择企业吧,咱们的合作就此终止。
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第1个回答  推荐于2020-03-05
不需要委婉,其实被辞退人员只会看结果,即:被辞退的事实.
辞退员工,公司须说清楚原因,这也是对被辞退人员的尊重.
辞退员工就必须按照劳动法执行相关法规条例,不可投机取巧.本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2014-07-31
要是做事不好的就直接点
第3个回答  2014-07-31
能力不能胜任目前的工作
第4个回答  2014-07-31
他的性格不适合这个工作
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