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2015年江苏省直事业单位考试大纲解读根据大纲及以往真题，可对其进行备考建议。综合知识顾名思义，以知识的考查为主，考生可以结合知识特点，采取恰当的方法进行理解与记忆。能力素质部分类似于一般事业单位考试中的行测部分，通过题目考查考生的计算、言语理解与表达、分析文段大意、逻辑推理等能力。由于各部分知识的应对方法相对固定，考生只要对症下药，进行一定量的练习并勤加总结，就可以较好地掌握相关题目的解法。专业素质部分以岗位所需专业知识为主，考查方式多种多样，“从岗位需求出发”、“立足基本知识”或可为考生的复习策略。另外，面试内容可能包括结构化面试、实践能力考核、专业技能测试等，具体形式及所占分值亦需参见岗位表的详细说明。参照“能岗匹配”的录取标准，考生应立足夯实基础，巩固专业知识与技能，并加强表达能力和心理素质的锻炼。
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第1个回答 推荐于2016-07-01
2015年江苏省直事业单位考试预计将会在4月份报名，5月份笔试。
2015年江苏省直事业单位考试大纲解读：http://htwx.huatu.com/jiangsu/sy/
1、科目
管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；
通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。
工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。
》》》》》》2015年江苏省直事业单位考试备考资料
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