下岗退伍兵社保补缴?

如题所述

1. 参保与补缴政策:对于未参加社会保险的下岗退伍兵,现在允许他们参保并进行补缴。对于入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的退役士兵,其入伍时间被视为首次参保时间。对于2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的士兵,其军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限。对于在该法实施后退役并获得了国家提供的军人退役基本养老保险补助的士兵,其军龄将与参加基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限合并计算。
2. 补缴责任与要求:退役士兵参加社会保险并补缴所需费用,原则上应由所在单位承担单位缴费部分,个人承担个人缴费部分。如果原单位已不存在或缴纳有困难,原单位的上级主管部门应负责补缴;如果上级主管部门不存在或无力缴纳,由安置地的退役军人事务主管部门申请财政资金解决。政府补缴的年限不超过士兵的军龄。上述单位缴费中财政补助部分由中央、省、市、县四级共同承担,具体由安置地的省级政府负责。
3. 缴费工资基数与费率:城镇职工基本养老保险的缴费工资基数,由安置地按照补缴时上年度职工平均工资的60%至300%之间确定。缴费比例则按照国家规定的养老保险费率执行。对于城镇职工基本医疗保险,缴费工资基数同样按照上年度职工平均工资的60%至300%确定,缴费比例按照国家规定的医疗保险费率执行。对于失业保险,缴费比例按照国家规定的失业保险费率执行,缴费工资基数同样按照上年度职工平均工资的60%至300%确定。对于工伤保险和生育保险,则按照国家规定的费率执行。
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下岗退伍兵社保补缴?
1. 参保与补缴政策:对于未参加社会保险的下岗退伍兵,现在允许他们参保并进行补缴。对于入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的退役士兵,其入伍时间被视为首次参保时间。对于2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的士兵,其军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限。对于在该...

退役军人下岗后保险断交10后又回原单位上班断交怎样补缴社保和医保
1、经参保,后来因故欠缴、断缴的,可以按照不超过自己军龄的年限补缴,免收滞纳金。2、如果达到法定退休年龄时(男同志60岁,女工人50岁,女干部55岁,女灵活就业人员50或55岁,以当地政策为准),如果军龄(视同缴费年限和实际缴费合并计算,仍不够养老保险最低缴费年限15年的,可以继续缴费至缴费年限...

在单位未办理离职手续的退役军人能享受补交社保的政策吗?
补交社保的政策规定是:政府分配工作单位退役军人,因工作单位改制下岗后,无力缴纳社保的,其断档由政府补缴,最多补缴年限为服役年限。你有单位,社保自然就不会断档。何来的补缴??

退伍军人下岗后2000年至2021年社保继交今年能一次补缴吗
可以。2021年社保一次性补缴15年新政策,有这三类人群可以补缴,分别是:1、第一类人群:国企、事业单位离休职工特殊职工。2、第二类人群:已缴纳社保的退休人员。3、第三类人群:1962至1982年退役军人或者下乡知青。

下岗断交20年社保补缴
下岗断交20年社保补缴的方法如下:1、确定补缴资格:需在国家规定的劳动年龄内,且不属于不允许补缴的情形;2、准备材料:携带身份证、户口本、存档卡及银行卡等相关材料;3、选择补缴机构:到户口所在地的职介中心或人才中心办理补缴手续;4、缴纳费用:按照规定的补缴标准缴纳相应的社保费用。社保的补缴...

下岗退伍兵社保补缴?
1.允许参保和补缴 未参加社会保险的允许参保.退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的,入伍时间视为首次参保时间;2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的,军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限;在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老...

退伍军人为下岗工人社保怎么补交
(一)城镇退役士兵安置政策。按系统分配任务、包干安置政策(指令性安置政策)。区别对待,优先安置政策。双向选择安置政策。鼓励“自谋职业”政策。安置任务有偿转移政策。(二)农村退伍军人安置政策。(三)退役士官安置政策。复员安置。转业安置。退休安置。其他。

我是退伍军人从200年下岗就一直没钱交社保。以后可以䃼交吗?
您好,你这种情况的话是可以一次性补交的。但是要等到你们60岁以后。

今年退伍军人宪法出台六级伤残军农村的退伍老兵可以补缴社保吗?
可以按军龄补缴的,只要符合由政府按排工作退役军人,由于下岗失业而造成养老保险中断的,单位部分由政府负责个人部分本人负责。

下岗工人补缴社保有必要吗 下岗工人补缴社保能够补缴几个月
下岗工人补缴社保可以分为以下几种情况:1、下岗工人因为各种原因不再就业的,在下岗期间达到法定的退休条件时,本人可以向户籍所在地的社保经办机构申请补缴社保,并提交补材料,由社保经办机构审核批准后,就可以办理补缴社保的手续,并补缴社保费用。2、下岗工人实现再就业的,与用人单位签订劳动合同后,...

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