那怎么办
追答千万不要说他多管闲事之类的话，对他的说法视而不见， 试试这个法子
那怎么办
追答我也很苦恼，觉得不告诉她她又不会改，说了她改的也不情不愿，感觉谁剥夺了她自由的权利一样，有时候我都觉得完全不用理这种人，但是他们有些举动又常常很伟大，感觉他们自我为中心呀不是故意的，所以只能让关系顺其自然了
答对一半
追答嗯哼
某人总爱以自我为中心,又喜欢站在主观角度考虑问题分析别人话意的人...
这样的人通常以自我为中心，对事物有自己的看法，过度的责任感和自傲自大常常招来别人的白眼，其实他们应该是好心的
职场上最讨厌什么样的人
这种自作聪明的人，往往会聪明反被聪明误。2、搬弄是非的人 职场中有这样一类人存在，他们总是喜欢乱嚼舌头根子，在别人背后搬弄是非、颠倒黑白，或者往别人身上泼脏水，数落别人身上的缺点或者强制抹上莫须有的污点，以达到泄私愤的目的，或者只是闲来扯老婆舌，只为满足一时口快，唯恐天下不乱。梦梦...
不够成熟男人的表现
1、以自我为中心,往往不会考虑别人的感受 不成熟的男人心理年龄往往比生理年龄滞后,常有受宠的小孩子一样的表现。他们常常表现为以自我为中心,把自己看得最大,丝毫不懂得尊重他人;不会站在别人的立场上来换位思考问题,任何事情都希望别人迁就自己,强调“我怎样怎样”;不能同别人合作,典型的小皇帝脾气。 这种以自...
喜欢在别人背后说三道四的人 喜欢背后说人坏话的人是什么心理
1. 意欲贬低对方，取得优势地位 不把对方看在眼里，不承认对方占据优越位置的合理性，有取而代之甚至是超越对方的用心。这种人不从提高自身能力入手，反而在背后对对方说三道四，以贬损他的形象，从而获得主导地位。居心叵测，人格低下，令人不齿。2.内心堵塞，发泄不满 之前受过某人的伤害，却因自...
主观意识强的女性的性格特征是怎样的??
1. 自我意识强：主观意识强的女性更加注重自己的内心感受和思考，能够清晰地表达出自己的需求和想法。她们通常拥有自己的观点和立场，并能够在任何环境下坚定自己的信仰。2. 独立自主：这类女性通常喜欢独立思考和决策，不依赖他人，希望以自己的方式生活。她们具有探索精神，寻求多样性和自由，不愿被传统...
职场上哪些同事让人讨厌?
二、喜欢挑拨离间的人。这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。三、平时爱“八卦”的人。这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。四、阳奉阴违的人。这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，...
一个只为自己考虑的人是什么心理?
如果你认为一个人只为自己考虑而你却不能疏远他,我猜,这并不是他的问题,而是你对他有过多的期待和要求!一个人只为自己考虑在心理上并没有错,但是如果在具体的方式上他丝毫不为别人考虑,那么大部分人是感觉不到这种人存在的,从而也不会有对这种人的抱怨,这种人的确是可怜的。他的错不在于只为自己考虑,而...
自以为是的人的心理表现
人生中最美的具有，就是在想他的每天，被你爱的人想着，魂与魂的取暖，其实不需要太多的言语，一句心灵的问候，已经是最深的暖意，心与心的悸动，其实不需要太多的润色，一抹和顺的悬念，已经是最好的安抚，见或不见，只是一种情势，感情若在，千里也如海角间 心若年青，则岁月不老，不管工夫若何...
职场上最讨厌的人是什么人?
第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却要把它分给同事或者新人来做，做不好还挑三拣四，有功劳全是他的。这种人是典型的...
什么是以自我为中心的人
自我中心主要表现：我们不难发现有这样一些人，他们存在着过于浓厚的自我中心观念，凡事都只希望满足自己的欲望，要求人人为己，却置别人的需求于度外，不愿为别人做半点牺牲，不关心他人痛痒，表现为自私自利，损人利己。要求所有的人都以他为中心，恨不得让地球都围绕他的意愿转，服从于他。他们只要集体...
