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一般面试分为几大类:
一、社会现象题
(一)好的现象——爱心大姐等
(二)不好的现象——贪污腐败等
二、人际关系题
(一)与领导之间的关系
(二)与同事之间的关系
三、紧急事件题
(一)突发事件,你是负责人
(二)尴尬事件,你是主角
(三)两难抉择,你要决定
(四)工作中的棘手事
四、观点题
(一)一个观点讨论
(二)双方冲突观点讨论
五、活动组织题
(一)组织会议
(二)组织学习
(三)组织文艺活动(娱乐活动)
(四)组织大型主题活动
六、人生感想题
(一)讲一个经历——失败、成功、教训
(二)人生观、价值观表述
面试需要您多加练习,熟悉各种类型的题目需要考虑的问题,可能发生的状况,全面考虑,才能在答题中做的胸有成竹。
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