年终奖扣五险一金吗

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年终奖不扣五险一金。原因如下：
1、因为五险一金一般从工资中扣除；
2、年终奖的扣税公式应当为奖金全额乘以税率等于速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。其扣除的范围内不包含五险一金，五险一金属于劳动者的工资范畴。其发放时间不一定是在劳动者入职满一年才有。
五险一金缴费标准如下：
1、养老保险。目前养老保险缴费比例：单位百分之二十一（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险。医疗保险缴费比例：单位百分之九，个人百分之二加三元；
3、失业保险。失业保险缴费比例：单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险。单位每个月缴纳百分之零点五，自己不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在百分之零点五到百分之二之间；
5、生育保险。单位每个月缴纳1%，自己不用缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。