之前和一家私企签了三方,后来考上了公务员,算违约吗

本人签三方和考公务员基本是一起的,现在公务员基本可以确定了,可公司马上就要报道了,公司那边说要么上班,要么交8000违约金,否则走法律程序,吓尿了,求大神指教

1、算的,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。如果你不去就算违约是需要付违约金的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-07-17
直接带着三方去单位违约就行,然后回来再通知学校,并告知学校你违约并考上公务员了,把新的档案寄送地址告诉学校,基本就可以了。
违约金是不能不交的,因为三方具有合同效力,从法律上讲是不可以的,当然,合同都是人签订的,可以跟原单位协商补救办法,签订谅解相关协议。法律程序这块,个人觉得较少私企会在这上面较真,除非你真的才华出众,缺你8000块钱,或者这个公司出现较多违约情况,导致人事压力大。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2013-12-06
您好,中公教育为您服务。
您好,三方协议里一般会写明报道注意事项及违约条件和惩罚。一般来说,考研、参军及公务员录取是不属于违约的,您可以仔细阅读相关条款,争取自己的利益。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第3个回答  2013-07-17
你这种情况每年都会有很多。看你处理问题的能力。当然这个必须得到校方的支持。每年都有交违约金的,也有免了的。看你处理,也看运气。
第4个回答  2013-07-17
违约金只有法定的条件才能支付,你没有参加过单位的培训,没有对单位造成实质损失的话,不用交。

签了三方考上公务员算违约吗
就业协议不是劳动合同,与协议公司并未建立劳动关系。考上公务员或应征入伍当兵的都可以解除劳动合同,不算违约,不用支付违约金。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十二条:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管...

签了三方后考上公务员要付违约金吗
无需支付违约金:如果学生在签订三方协议后考上公务员,并且学校允许违约(通常有一定的次数限制),那么在这种情况下可能不需要支付违约金。这是因为三方协议中通常会包含对因考研、考公等原因导致的违约的处理方式,这些情况下协议可以被解除且不一定需要支付违约金。此外,有的说法指出,除非公司在学生接受...

应届毕业生已签三方又考取公务员还要赔违约金吗
签了三方协议考上公务员要交违约金的,一般违约金不会超过五千元。按着教育部的规定,三方协议签署以后,违约方要支付违约金,不超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...

签了三方考上公务员算违约吗
不需要缴纳违约金。 三方协议范本第十一条规定:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。 入伍、考取国家公务员不算违约,因此无须交违约金。《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继...

签了三方协议考上公务员算违约吗
法律分析:根据国家机关给出的相关范本条文,可以得知,入伍、考取国家公务员不算违约,因此无须交违约金。法律依据:《三方协议范本》 第十一条 乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。

已经签了三方协议,后来又考上公务员,要交三千块钱违约金吗?_百度知 ...
不需要缴纳违约金。三方协议范本第十一条规定:”乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除“。入伍、考取国家公务员不算违约,因此无须交违约金。

如果考上公务员能不能和已签三方协议的单位毁约
1. 三方协议是应届毕业生、学校和就业单位之间的一种保障协议,确保了三方的权益。虽然任何时候都可以毁约,但毁约后需要自行承担相应的后果。2. 为避免同时失去公务员岗位和已签约单位的后果,首先应尽力争取已签约单位的谅解,以避免支付高额的违约金。我的一些同学因为和单位关系良好,即使合同中有违约金...

签了三方考上公务员要交违约金吗
法律主观:不需要交纳违约金,根据《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二十二条是专业技术培训的费用;二十三条是商业秘密和竞业禁止的内容,所以该公司设置的违约金条件是违法的,所以自始至终无效。

如果我已和公司签约了,而且我又考上了公务员。我去做公务员,这是不是违...
这个违约金的数额本身是否能得到法律支持也是值得商榷的。另外,你现在是在试用期还是已经是正式员工了也有关系。一般来说,试用期只需要通知公司,然后办好相关手续就可以解除合同了;如果是正式员工了的话,提前一个月书面通知公司,然后做好交接工作,公司也是不会为难你的。

签三方考上事业单位算违约吗
考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,...

相似回答