一个单位在招聘人员时看重的是学历还是技能？谢谢了！
一个单位在招聘人员时看重的是学历还是技能？看一下这个例子：
比如两个人同时应招，一个是欠发达地区不知名学校的三本学生，而另一位是大城市（如北京、上海等）某较有名气学校的专科生，招聘单位首先会比较欣赏那一个啊？
根据例子回答哟，先谢谢了！
国企的话多数比较注重学历 多数会招后者
而私企多数比较注重你个人的能力 社交能力啊 职业技能的能力啊 工作经验啊 也要看老板喜欢招什么类型的员工了
即便你的学历不是很抢眼 吧个人简历做的好一点 面试的时候充分展示你的社交能力和口才吧
外企,比较喜欢用 外语熟练的 和综合能力强的
私营和个体...就不太确定了.
但是有几个方面要注意
1,要有礼貌
2,抗压力要强
3,刚去面试,或刚进公司少抱怨
4,多叫人,有不懂就问问前辈,要摆出肯干和虚心好学的架势本回答被提问者和网友采纳
作为HR，在招聘的时候是更看重工作能力？还是工作态度？
各企事业单位在招聘的时候看重的是学校还是学历?
您好，中公教育为您服务。一般事业单位都是公开招聘考试都是看学历是否符合要求，企业往往是看学历加学校，希望我的回答会对你有所帮助 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
企业单位招聘什么最重要?学历、能力还是人际关糸??
不同的单位有不同的要求，学历很重要，更重要的是你的工作能力！主要看文凭，接下来是工作经验，还有长相，谈吐，气质也有直接的影响。不过做任何工作最重要是你的能力，最基本的又是推销自己的能力，就像一块金子，没被发掘之前，他也还只是一块臭泥而以，说到文凭，说他是一块敲门砖，我也认同，必...
招聘会上,用人单位看重的是文凭还是技能?
在招聘会上，用人单位对于学历是否看重要看单位的性质，国有企业或是政府机关，学历一定是硬指标，这个是他们本身也无法改变的，是国家人事制度规定的，一般的企业，如果是比较务实的，文职岗位可能大专以上就可以了，毕竟现在教育普及了，大学毕业不稀奇了。如果是技术类的岗位，学历可能退到三校生（中专、职...
当今这个社会,是学历重要还是能力重要?
这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。
在企业招聘中,最看重应聘者什麽?是学历还是能力。在大学里面所考取的证...
从企业角度讲 能最先了解到的就是你的学历，学历就是一个门槛。大学里如果能考多点证书也没有坏处，至少多了些开门的钥匙。有学历和证书就多些面试机会。但能否在被录取 多半就看你本身的素质、以及同批应聘者情况和你给面试官留的印象。工作中有很多还是看学历，大多数岗位晋升也要看学历和资历。也...
公司应聘一个员工是看这个人的学历,还是看这个人的能力呢?
1、专业技术 首先我们被分配到一个岗位上，那么肯定要评专业技术来完成日常的工作，所以这个时候专业技术是非常重要的，我们做的第1件事情，就是通过不断的工作、学习和训练，来强化我们的专业技术，为我们以后的发展打下坚实的基础。2、人际关系 相信经常在职场打拼的人，都知道人际关系的重要性吧？所以...
公司招人看重学历吗?
一般都比较看重学历，但是可能也有例外，都是极少数例外。
有应聘经验的请回答,招聘单位更看重学历还是工作经验?
现在的招聘会，肯定是学历。学历没有连说话面试的机会都没有。所以学历只是你跨过这个槛的敲门砖。一旦进入工作岗位才是能力的体现。
所在的公司招人的时候,更看重学历还是实习经历?
每个岗位的要求是不一样的，如果是实习生，那么公司会非常看重学历。如果是技术岗位，那么当然是实习经历更重要了。
找工作到底是看学历还是看能力
应该说重要的不是学历本身。重要的是：如果一个人，在条件没有问题的情况下，连基本的学历都拿不到的话，那那个人的能力就是值得怀疑的。（我个人认为目前社会一般基本的学历最起码是大专。注意：条件没问题的情况下。）学习是为了什么？ 在中国很多人读书是为了文凭而不是为了知识。为什么中国人如此看...
