请问怎样的途径可以快速招聘到营业员?

本人已经通过许多途径招聘营业员,但是始终没有人来应聘,请大家一起帮忙想个办法,怎样可以快速招聘到营业员,谢谢!本店经营品牌茶店,每天工作8小时,要求招聘女性,表达能力强,普通话标准,地区不限,年龄约20~30岁左右,有提供住宿,月薪约在1800~2000左右,适用期两个月。

营业员招聘的途径主要就那么几种,你可以在自家的店门口张贴招聘海报,这样经过的人就会直接看到,还可以去一些招聘软件上面去看看,像智联、上啥班、求职乐这类的软件就可以,再者你还可以让内部的员工转介绍,这样的效果会更好一些。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-07-19
网络招聘。报纸上发招聘信息到劳动服务中心
第2个回答  2013-07-19
找熟人帮忙
第3个回答  2013-07-19
网络吧

一个小小的家具店怎么招聘营业员
首先需要明确招聘的要求和条件,寻找具备相关工作经验或销售技能的优秀人才。可以通过发布招聘信息、社交媒体宣传、招聘网站等渠道进行招聘。同时,可以通过雇佣中介机构、推荐人员等方式引进优秀人才。招聘过程中需要注意面试环节的科学性和公正性,确保选聘到合适的营业员。在薪资待遇、培训和奖励制度方面给予足够...

怎么样能快速招到营业员
一是直接到劳务市场;二是提供较好的工薪待遇;三是也可以让你的员工们帮忙联络朋友和亲属。

我想招聘营业员,效果不好怎么办,用什么软件合适?
招聘营业员,可以用58同城去发布一些招聘信息。58同城的浏览量也比较大,你还可以去朋友圈发布招聘信息。

移动营业员如何招聘,怎么样才可以应聘中国移动营业
在开启移动营业员招聘之旅前,首先通过网络对移动公司进行基本了解是至关重要的步骤,这不仅适用于应聘移动,对于任何公司而言,都是获取初步信息的必经之路。移动的招聘流程类似于公务员招聘,流程包括笔试与面试。考试内容涵盖了计算机上机操作,重点考查应聘者的综合素质。这要求应聘者不仅具备相关技术能力,还...

如何招聘导购员?
2. 另一种方法是通过朋友圈介绍,这种方式招聘的人员通常较为稳定。不过,这也有一定的局限性。3. 使用综合性网站进行招聘,其优点是能够收集到广泛的信息。然而,缺点是收到的简历较为杂乱,筛选过程需要花费较多时间,且稳定性不如第二种方法。4. 使用专门的营业员招聘网站,其优点是针对性强,收集...

怎样招聘 营业员
可以直接到当地的人才市场进行现场招聘,也可以在当地人才网上或者51job、智联招聘等招聘网上贴招聘信息,如果公司不是很大,可以做一张招聘海报、易拉宝放在门口,来招聘营业员。

想要招聘营业员,应该去哪里找?
前程智联,高端人才招聘,也可以招聘营业员。58同城,赶集网,中低端人才招聘,成功几率比较大。岗位所在地,社区论坛,发布招聘帖子。当地人才中介公司,社会保障局门口,贴招聘公告。

移动营业员如何招聘怎么样才可以应聘中国移动营业
1. 您可以通过登录中国移动的官方网站来查找招聘信息。2. 在网页底部,点击“诚聘英才”链接,这将引导您进入中国移动的官方招聘网站。3. 注册账户后,您可以搜索并申请您感兴趣的职位。

打算招聘营业员,通过什么途径好?
还有2种办法,一个是托熟人介绍,这个比较可靠。还有1种是网上直接招聘。去中华英才网注册下就可以了。

什么途径可以应聘珠宝营业员?
应聘珠宝营业员工作的途径如下:1、现场招聘会。每个地方都有人才市场,也几乎每过几天就会有招聘会,带上几分制作好的简历,多去跑跑招聘会;2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的,世界500强,外资名企,地方名企,在校园招聘里都能见到;3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业,大部分公司都有...

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