工伤住院，工地付了医疗费后联系不上怎么办？

Question

我爸爸在工地施工时受伤，脸部6处骨折，腰部3处骨裂。当时工地的人送去急救并交了急救费5000，后来在我们的催促下陆续交了手术费2万，住院费8000，整个过程老板从未出现，都是委托工地上一个管理员悄悄交的费用。住院一个月我爸爸恢复得比较好，由于医院离家较远，我们想出院回家照顾他，但是老板不再接电话，工地也停工到我们不知道的地方施工了。请问我们要怎么索赔护理费、工伤补贴等费用？若索赔不成，包工头付足医疗费的情况下我们还能起诉吗？（我爸爸没签劳动合同，也没买工伤保险）

Answer 1

没有签订合同，也没有买工伤保险，并不影响你父亲申请工伤认定和享受相应的工伤待遇的，这样的情况，建议及时申请工伤认定的。如果这个施工队是有资质的话（有工商注册），直接把他们当用人单位申请工伤认定，如果无法认定劳动关系的话，可以先申请仲裁，确认劳动关系。如果这个施工队没有资质的话，直接把他们的发包工程单位当用人单位申请工伤认定，并要求各项工伤待遇。脸部6处骨折，腰部3处骨裂至少九级伤残了。

追问

谢谢您的帮助！还有3天就一个月了，目前我们依然联系不上包工头，找到项目部也拒绝帮我们认定工伤，只说帮我们联系包工头付医药费保人平安！目前我们证据就只有2个工友的签字、几通和老板的电话录音、急救入院时交费那个工地小管理员的签字，这样能不能申请劳动仲裁了呢？

追答

你先确认这个包工头有没有工商注册，如果没有工商注册的话，直接申请仲裁，与他们项目部确认劳动关系，然后要求发包工程的单位承担赔偿。建议你们就近委托律师处理。

Answer 2

可以找开发商或第一手承建建筑商 追偿的。因为开发商是总发包者，承建商也是下一级承包人的发包者，其余承包者无论经过多少次转包，发生违法事情的，开发商或上级承建商都有连带的法律责任。可以通过向劳动部门投诉或申请劳动仲裁等方式追偿。

【但目前最重要要去做的是】你们应该先向“发生事故”的当地劳动部门报告，申请工伤认定和鉴定，固定好证据，否则以后在法律上就难以获得进一步的赔偿。

《劳动合同法》第九十四条　个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

追问

谢谢您的及时建议！目前我们跳过包工头找到了有资质的承包项目部，但是项目部拒绝帮我们盖章认定工伤，当地劳动部门又要求我们继续找项目部！还有三天就超过一个月了，过了一个月我们要认定工伤是不是就不再找项目部盖章了？还有我爸爸在工地上班的证明目前就只有2个工友的签字、几通和老板的电话录音、跟急救入院时那个工地小管理员的签字，这样能不能申请劳动仲裁了呢？

追答

超过一个月，就不用用工单位盖章申报工伤了，可以由劳动者直接向劳动部门申报。

Answer 3

先保存相关证据，申请劳动争议仲裁，先确定劳动关系，劳动关系确认以后，再申请工伤认定，工伤认定下来了 再申请工伤赔偿
不要找所谓程老板 直接找负责施工的建筑公司 他都是层层分包的 要找有施工资质的单位