我在一家小公司做前台 我想问一下 会计和出纳可以指挥我做事么
问题是,你做前台具体的工作范围你要清楚 一般,财务或出纳不会平白无故要求你做你分外的事情,我们公司的前台,就要接收传真,快递,转电话,还有办公用品的统计,各部门的通知,考勤,有什么外人进单位,都要通知到有关部门,,其实就是内勤,,...
我现在在一家小公司做出纳,但是由于前台没有人就把我安排在前台,公司人...
我的建议是暂时不能走,你可能是刚上班还没有适应吧,我想你单位人不能总把你安排在前台啊,看看你公司领导给不给你安排出纳的活,如果安排了,你就先干着呗,毕竟是想学点东西的,我就是做出纳的,刚开始的时候我是俩眼一抹黑,什么都不懂,可是慢慢的时间长了,自己摸索着学,在看些有关的书...
我是本科毕业,学会计的,在武汉找到一个出纳的工作,但是老板要我从前台...
看你企业的规模,有些公司确实是需要在其他部门学习一段时间,比如我们公司的出纳来财务部之前就在要仓库和经营部实习两到三个月。实习的部门一般都是跟财务关联性比较强,你看看你们公司前台和关联性强不。而如果是规模比较小的公司,也有可能是老板要对你的待人处事,基本素质进行考验,又或者跟楼上说...
在小企业上班,需要懂得哪些道理?
但是一般小公司都只设置一个综合管理部,一个前台,同时承担前台、档案管理、后勤保障及部分hr工作;一个出纳兼行政,负责出纳、行政文公、hr工作;一个股东派遣的会计,一周大概只来1次给公司做账,外加一个部门主任,over。在这种情况下,一个同时做3-4个人的工作是很常见的。当然,小公司的事务不...
小公司真的人事行政不分家吗?
其实小公司不仅仅是人事行政不分家,出纳和会计是一个人,客服和编辑是一个人,设计和文案是一个人,都是很正常的事情,小型公司,人力算是公司比较大的成本了,所以为了控制人力成本,价格稍微高一点雇一个人,总要比雇佣两个人要便宜。当然还有一个原因是,人事和行政在小公司里面,工作的内容都不是...
公司突然给我调到前台,我可以辞职吗?
出纳属于财务岗位,在任何一家公司都可以算是核心员工之一,而前台只是个基础岗位,没有技术含量,工资也低。这种情况下,几乎可以断定公司不行了。越是这个时候,我们的工作就要越认真,不要让公司拿到对付你的借口。正常考勤上班,保留好出勤证明,之前的工资证明,暗地里收集公司刻意打压你的证据。
小公司应该有什么职位
不过小公司可能会将人事 行政 办公室合并成一个部门,然后有销售部,生产部和财务部,这是基本的组成。麻烦采纳,谢谢!问题五:小公司岗位都有什么 我以前在一家公司做过文员,当时我们公司是一个财务,一个常务,一个司机,加上我一个!当然还有老总咯!骇过我们公司是做工程的,所以说工地上还有...
我想问一下大家公司银行帐对不上了财务主管的责任有多大?是什么责任...
财务缺人,用人不当都是老板的责任,对账应有财务主管监督会计和出纳共同进行。账目没有对清前出纳离职是不负责任的。公司账目不符与财务主管的监督与督促不及时有关,属失职,但不是直接关系人。
在一个公司做久了会被提升吗?
如果工作很闲。可以考虑做点兼职呀,这样即便以后怎样了,也不着急嘛。我可以给你些建议因为我也是这样,工作很闲,做的再好别人有看不到。所以我就在网上做了份兼职。收入还不错。我的扣扣就是百度名
如何理解一家公司的职位划分及岗位职责?
1. 行政部:负责公司日常运营的后勤和行政支持。包括管理员工考勤、接待来访者、策划内部活动以及处理外部行政事务。该部门常设有行政经理、行政专员和前台接待等职位。2. 财务部:处理公司的财务事务,如会计、审计、预算管理和资金流动。常见的职位有财务总监、财务专员、会计和出纳。在一些大型企业中,...