劳动仲裁下达裁决书15天后双方都没上诉，生效后去法院申请强制执行，却被告知单位在另一法院上诉

Question

公司上诉是在劳动仲裁书下达一个月后上诉的。

我在公司上班两年，因最后两个月公司拖欠我工资，我于2013年4月初在劳动局仲裁委诉公司拖欠工资，未签订劳动合同等。5月中旬劳动仲裁受理后裁决公司给我发放工资和双倍工资赔偿。15天后公司未上诉，我于6月初在市郊区法院申请执行（单位办公地址归郊区法院管辖）。七月末我去法院催结果，却被告知，公司在市城区法院上诉，并被告知执行被暂停（说被同级法院受理，现在案件有争议）
我想问的是1、劳动仲裁下达15天内，公司在这个期间没有上诉，裁决生效一个月后过了上诉期，他们在城区法院上诉，难道劳动仲裁就这样变成废纸了？一点法律效力都没有？公司想什么时候上诉就什么时候上诉？
2、郊区法院执行中就这样被暂停了？我怀疑对方是在拖时间，因为公司的车有两个都换牌照了。
3、我现在应该怎么做？ 现在被告知公司起诉我了，劳动仲裁的时候我就是自己辩护的，因为自己有证据而且他们确实拖欠我工资和没签订合同。我是否该找个律师？ 会不会工资都要不上还得出律师费什么的。

Answer 1

用人单位有证据证明,（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的;（四）裁决所根据的证据是伪造的;（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

Answer 2

你这个15天的计算起点是送达完成的次日
你收到的时间不一定是公司收到的时间
针对裁决提起诉讼是对仲裁参与人权利的救济，也是诉权的组成部分这个就不要争了
我感觉可能公司收到文书时间较晚
反正现在已经诉了，执行只能停下来等因为这个诉讼影响的是执行依据，不像异议。