本科人力资源管理跨专业考应用心理学管理心理学方向情况

你好，我是本科人力资源管理的学生，想跨专业考应用心理学管理心理学方向，不知道读心理学研究生对以后从事人力资源管理工作是否有不利影响，招HR会偏向纯人资学生么？

举报该文章

相关建议 æ¨èäº2021-01-10

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://aolonic.com/aa/gdgndd44n.html

其他看法

无其他回答

跨专业考心理学研究生
四、面试会出现困难现在许多大学选择生源更偏向于选择本专业或者与本专业相近的专业，所以跨专业考考心理学考研，即使初试通过，也会再复试阶段遇到很大的困难，要有用于面对这些困难的勇气。五、心理压力会更大跨专业会对你的心里压力造成很大的影响，你会害怕它的难易程度，害怕学不会，近而会影响你...

请问跨专业考心理学研究生,以后就业会不会有局限,难度如何?
首先从考研难度方面，心理学属于学硕教育学下的一级学科，考政治、英语一以及312心理学综合，虽然考3门，但是由于不考数学以及教育行业近几年的发展大势，成为考生跨考的热门专业，国家线及院校线一直居高不下，2020年教育学国家线为331分，难度还是挺大的就业方面由于许多工作涉及到心理学，还是有一定...

跨专业考教育心理学研究生难吗
专硕考试一般有管理心理学（工业与组织心理学）、临床与咨询心理学、职业规划等方向，报考时一般不细分方向，统一报考“应用心理”且统一排名录取，考试内容也无方向的差异，完全一致。专业硕士，一般录取后还可以根据情况进行方向的调整，比如之前想要报考的是临床与咨询心理学方向，入学后也可同学院协商，调...

请问心理学与人力资源管理有什么联系吗?
应用心理学其中一个方向就是人力资源管理。在某种程度上说，应用心理学用到更多心理测量和统计的知识，具体到人力资源管理，面试中需要采用到一些心理量表和心理测验等等。当然，我的回答知识冰山一角，远不只有这些

人力资源管理专业的人想选修心理学,哪种心理学比较适合学?
人力资源管理专业跨考应用心理学人力资源管理方向人力资源范围比较广，如果你考心理学的话，人家可能会误解你打算往心理医生方面发展。建议你选人力资源哦。学人力资源管理或者企业管理能选修心理学吗？你是说研究生阶段吧，这个是可以的，不过我觉得没这个必要了，因为组织行为学是你们专业课，它包含...

跨专业应用心理学考研
考研只要你用心准备，一年的时间足够了。我们这有很多跨专业的考生考上北大，北师大的。主要是要有合理的复习计划，不要浪费时间。还有就是坚持，考研贵在坚持，很多人在中途的时候就放弃了，只有你坚持下来，考研没那么难的。参考资料：博仁应用心理学考研 ...

...个人比较喜欢人力资源专业和心理学专业,我可以考这两个..._百度...
我指的是目前比较热的点和主流。当然其他领域依旧有，管理心理学，人力资源方向，教育与发展心理学方向，心理测量学方向。心理学不需要考数学，主要的专业课考试是300分，一张卷子。涵盖了基础心理学、发展心理学、教育心理学、心理统计和心理测量、以及实验心理学的知识。其中前三个专业课程，主要偏重于...

跨专业考心理学研究生需考哪几门?
由各招生单位根据应用心理专业硕士教育指导委员会提出的指导性考试大纲自行命制，全国统一考试，考试时间为180分钟。心理学专业综合考试内容涵盖：心理学导论、发展心理学、人格心理学、社会心理学、变态心理学、临床与咨询心理学、管理心理学。部分院校有自己指定的参考书。

心理学在人力资源管理中有什么应用
心理学理论在人力资源管理中的应用 1.心理学理论在员工招聘方面的应用。所谓员工招聘指的是企业为补充其所欠缺的员工，实施的寻找和发现适合工作要求的申请者的行为。员工招聘是一项需要耐心与细心的工作，同时也是一项十分辛苦的工作。传统的招聘方法与招聘过程都浪费了企业大量的财力与人力，并且不能客观地...

我想考心理学的研究生,
1、关于心理学就业。我是学心理学的，老实说，对找工作而言没有什么专业优势。就业方向的话，基本分三块，人力资源、市场营销、心理咨询。其实就最后一块是对口性强的，但是本科出来要做咨询是很难的。因为做咨询是需要积累专业知识和经验的。通常一般人总是更愿意相信年纪大资深的人。如果你对咨询感...