3级人力资源管理师考试要看哪几本书

Question

如题

Answer 1

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

Answer 2

　　3级人力资源管理师考试要看职业道德 、理论知识 、专业技能 三本考试用书。
　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

Answer 3

人力资源师三级全国统编教材一共有五本， 　　级别书名出版社费用（元）总费用（元）助理人力资源管理师
(国家三级)职业道德蓝天出版社 38.50138.5企业人力资源管理师
基础知识2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版20.00企业人力资源管理师
常用法律手册2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版28.00企业人力资源管理师
三级2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版32.00企业人力资源管理师
考试指南（三级）2007年4中国劳动社会保障出版社第一版20.00针对考试强的就是两本教材《企业人力资源管理师基础知识》和《企业人力资源管理师三级》，看这两本教材就行

Answer 4

教材如下：
考试内容有理论和实操，有三本书知识需要掌握，分成三本书：
《基础知识》、
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》
《常用法律手册》（此本书基本不考，可以不看）
90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运！@