观澜富士康内部推荐的人做一天就自离了那内部推荐的人会有处罚吗?

如题所述

不会,坚定地告诉你不会,只不过推荐人的推荐奖金拿不到而已《被推荐人未做完试用期的情况下》如果做满三个月对推荐人没任何影响
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第1个回答  2013-07-26
他的
年终绩效。升值加薪。会有影响

观澜富士康内部推荐的人做一天就自离了那内部推荐的人会有处罚吗?
不会,坚定地告诉你不会,只不过推荐人的推荐奖金拿不到而已《被推荐人未做完试用期的情况下》如果做满三个月对推荐人没任何影响

观澜富士康自离就是除名吗
观澜富士康自离不是除名,除名通常是指员工因违反公司规定、职业道德或其他重大原因而被公司解雇或开除。观澜富士康自离意味着员工主动选择离开工作岗位,可能因为个人原因、职业发展考虑或其他因素。这与除名是不同的概念。

...的人做两多月没转正就自离了那内部推荐的人会有处罚吗?
内荐的人做满一个月会有内荐费,做不满也不会有任何处罚,放心吧

今年观澜富士康拿了奖金的自离会被拉进黑名单吗?
不会的,集团没有这方面的规定。集团员工不管是离职还是自离都不会限制进厂次数。只要不违反集团规定,比如寻衅滋事打架斗殴等。任何人也没有权利拉谁进黑名单。放心吧!希望帮到你!

观澜富士康正式工自离会扣工资吗
不会 富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,派遣工找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4...

在观澜富士康自离会扣工资吗?
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十...

我去年7月份在深圳观澜富士康上了一天班。自离了 没辞工 厂牌也没交...
这个一般工厂会有记录的,除非你和人事熟悉,让她通融一下,不然估计不行

深圳观澜富士康自离找什么人了找什么人跑单
一般自离就不用跑单了 富士康的自离一般都是等每月7号发完工资后就跑了,然后7天中休假2天,然后再旷工几天,最多上2天班,然后就可以等7号发完工资拿着跑了。如果你想拿到这7天内的工资的话,而且线长什么的找那些扯淡的理由不让你 正常辞工的话,那自离也是可选的,具体的流程就是去你们全技...

关于富士康自离、然后二次进厂的问题
辞职或是别的原因的一个月之后肯定能进!深圳那边是自离得一年!看人资那边的情况了!别把你拉到黑名单了!应该不会拉只要你走的时候别搞损坏!他里面的档案如果还在的话说明你现在还不可以进!只有消档了才可以进!所以说刷身份证一看你是自离的说明没消档呢!如果你真想进!来郑州这边!然后再...

在深圳观澜富士康工作两年自离了也没办离职手续直接走人,会影响以后在...
但是如果你以后去面试找工作,一般都会问到你为何会离开上个单位,这个是你要考虑的。这个对以后的就业是没有影响的,但是建议还是不要一声不吭自离,这对公司、对你自己都不负责任,另外如果涉及到以后移交或转移社保、公积金等也不太好。

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