民生银行待遇怎么样?哪个岗位好?

应届本科毕业生,找关系进了民生银行,现在有七个岗位可以选,不过具体哪七个还没说,就是柜员,会计,信贷之类的,具体名字我也叫不出来。一般银行做哪些岗位会好一点?
实习期三个月,底薪3000,有五险一金和补贴,转正后底薪3800,这个待遇在山东商业银行中算什么水平?不过需要花十五万,这个价格值不值呢?
请真的在银行工作的说下,如果是道听途说就不要回复了,谢谢

民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景。

个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算。

民生银行主营业务:

一是公司银行板块:涵盖机构业务、投资银行业务、交易银行业务、供应链金融业务等。

二是零售银行板块:涵盖小微金融业务、信用卡业务、私人银行业务、社区金融业务等。

三是金融市场板块:拥有投资业务、同业业务、托管业务、理财业务、贵金属及外汇交易业务等。

四是网络金融板块:中国民生银行持续创新网上银行、手机银行、微信银行“三个银行”,以及银企直联平台、网络支付平台、数字化运营平台、开放银行服务平台“四个平台”。

以上内容参考:百度百科-民生银行

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2020-12-08
  民生银行工作压力还是蛮大的,不过银行普遍如此,如果你业绩做的很好,级别也能调的很快,客户经理的行员等级是一年调四次的,而且工资系数是最高的,总体来说,只要你有资源,有能力,在民生银行做客户经理,收入很高,一览薪闻,很有发展前景.
  个人认为选择一家好的银行比选择好部门更重要,因为选择象哪家银行投简历是你自己说了算的,但进银行以后选择去什么部门通常是领导说了算:(

象工行这样的大银行,你在最开始的半年会遇到一系列系统的轮岗培训。有专门的培训基地和培训老师,一般会分别在一级支行的现金区、结算区、信贷部门实习一段时间,全面了解银行基本运作和一些规章制度。然后可能会去一些市场部门(个人部公司部),让一些资深客户经历带带你。最后到要定岗,领导会根据你个人的表现和意愿给你安排适合的岗位,如果被分到某个一级支行,你可以选择的一般只有信贷部、公司部、个人部和结算部。如果是留在分行选择面会大些

你的1相当于公司部,学习公司业务。
公司的资源是各家银行争夺的主要战场。由于是新人,你没有什么资源,只能跟别的客户经理跑,或者维护一些领导派给你户,钱拿得不多,因为你没有自己的户,没有业绩,即使有业务给你做,也是别人的户,要根别人分成,而且你是分小头,别人大头。

你的2和6相当于个人部,学习个人业务。
个人觉得这个比较有挑战性。先说房贷,一般分一手楼和二手楼,一手楼一般是项目贷款,发展商一般在你们银行贷款建房子,房子建好以后自然会指定业主在你们银行做按揭贷款,这样的活一般量比较大,但钱不太多,理由很简单,因为这样的业务牵涉到发展商不可能是你一个人拉的。重点是说二手楼,要拉二手楼业务关键是地产中介,这里比较适合新入行大学生小试牛刀,相对法人客户,拉中介的业务要简单的多,也比较容易积累,要考虑方方面面的关系也少很多。再说理财,即使不从事银行工作都十分有必要学习个人理财。刚入社会,是原始财富积累的时候,懂得理财对你自己以后的人生十分重要。而且现在理财师十分紧俏。理财可以学的东西也很多很实用,基金、国债、股票、期货、保险、银行理财产品等等。

你的5和7相当于结算部,学习结算业务。
不建议考虑7,7一般是那些老得快退休的人或者是需要照顾的孕妇从事的岗位。5可以考虑,因为相对其他岗位,结算是比较容易升职的。公司部和个人部一般都是正式员工,只有结算部正式员工比较少,多数是聘用人员,他们普遍达不到本科以上学历,你本科以上学历毕业,在里面只要努力是很人员升职,一般2年时间混个主管没问题。但这种岗位比较枯燥,没有什么挑战性,相比个人部和公司部的客户经理上班时间上也比较严谨,不太自由。结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。

信贷部,学习银行信贷知识的部门,一般负责个人贷款和公司贷款的审批,以及贷后管理和催收
不建议做催收,如果对审批感兴趣可以学学,这个部门学的东西很多,结算岗位拿固定工资,基本不根业绩挂钩。也是固定的坐班制。挑战性介于客户经理和结算岗之间

你提的国际业务部里面穿插着公司部和信贷部的知识,一般只有留分行才有机会进。工作性质估计和信贷部差不多。

总结一下,个人认为最有挑战性和压力最大的是个人客户经理,业绩决定收入!对于新人来说相对容易去挖掘这方面的资源。最能学到东西的是信贷部,信贷部出来的人很懂融资噢!跳槽去大企业都很吃香。最稳定是结算部。只要是做客户经理不管个人还是公司,应该都相对自由,其他岗位就都是固定坐班制了。

自己衡量看哪个适合,希望对你有用!
第2个回答  2013-07-26
千万别把自己定一个岗位,我在广东民生银行,先做柜员、然后一步步学,现在做信贷经理,慢慢成长吧
第3个回答  2013-07-29
信贷好一些,闲些。追问

那投入产出比呢?

第4个回答  2013-07-29
山东民生要花50万?不过看来你已经下定决心了。。。如果能拉客户就选信贷,毕竟坐办公室轻松一点追问

请看清楚,是十五万,不是五十万

追答

不好意思,15万还好

民生银行非编制员工待遇怎样啊
民生银行的工资待遇在行业内属于中等水平,编制内柜员工资在1500左右,新员工起薪约为3000,一般员工薪资大致在4000至5000之间(不含奖金)。这一薪酬结构体现出银行对员工绩效的重视,同时也反映了不同职位和工作性质在薪酬上的显著差异。

民生银行的待遇怎么样
民生银行的待遇因职位而异,总体来说具有竞争力。尽管如此,工资待遇方面并不算突出。以柜员为例,非编制员工的起薪大约在1500元左右。对于新入职的毕业生,薪酬通常在3000元左右,而一般员工的月薪则在4000至5000元之间(不含奖金)。民生银行注重效益,工作压力相对较大。对于能力强的员工,这是一个很好...

民生银行待遇怎么样
1、民生银行待遇要看职位,还是很有竞争力的;2、中国民生银行定位于"三优一特",即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业;3、民生的工资待遇不高,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金);4、民生银行是属于那种非...

民生银行待遇怎么样呢
民生银行提供住房公积金和租房补贴。外地员工补贴范围在600至1500元之间,本地员工则部分有补贴。部分区域可能没有交通补贴,但即使没有租房补贴,也有员工宿舍提供。民生银行强调个人能力,工作期间压力较大。对于有能力的人来说,民生银行是一个很好的选择,能提供丰厚收入以满足个人需求。遇到体恤下属的优质...

民生银行到底怎么样?
1、民生银行作为一家商业银行,其正式员工职位通常被认为相对优越。这里的员工能够享受到较高的薪酬、舒适的工作环境和优厚的福利待遇。2、目前,较大的地级市及以上的商业银行往往倾向于招聘研究生学历的人才。因此,如果本科毕业生能够成功进入民生银行工作,无疑是一个不错的选择。3、关于工作压力,民生...

民生银行转正待遇好吗
民生银行在国有银行中待遇名列前茅,尽管基本工资相对较低,如部门经理助理职位的基本工资约为8000元,但福利待遇相当不错。2018年民生银行正式员工分为四个等级:A级为行长级别的岗位或营销人员,B级为管理岗位,可以管理A级营销人员,C级为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数分别为1.3、1.0、0.8,...

民生银行薪资待遇怎么样?
民生银行员工福利待遇点评:看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话,民生的薪酬还是很有竞争力的。存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话(比如随便就可以拉到上千万的存款),每个月不去上班都可以~这就是为什么有的人在银行...

民生银行待遇怎么样呢
民生银行待遇跟职位有关。中国民生银行目前还是非常具有竞争力的,当下对中国民生银行的定义为:优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业;这里需要说明的是民生银行的基础工资没那么高,非编制内的前台柜员月基础薪资在2000左右,应届毕业生刚进入时能拿到3000,综合下来的工资不包括...

民生银行到底怎么样?
1、相对而言,银行正式员工的工作是比较好的,收入较高,工作环境舒适,福利待遇好。2、现在地级市以上的商业银行一般都招研究生了,如果本科毕业能进入民生银行工作是很好的选择。3、最后说说工作压力,民生各个条线有各个条线的压力。会计柜员很少有能够在七点前下班的,你要是在营业部或者大的支行工作...

民生银行就业前景及待遇怎么样?
在待遇方面,民生银行的薪资水平在行业中处于中上水平。具体薪资水平会根据岗位、学历及工作经验等因素有所不同。一般来说,技术岗位和管理岗位的薪资会相对较高,而基层岗位的薪资则相对较低。此外,民生银行还为员工提供了丰富的福利待遇,包括五险一金、商业保险、企业年金、绩效奖金、年终奖等。这些福利...

相似回答