苏宁电器收银员工作总结

如题所述

苏宁收银员工作总结 转眼间我进苏宁电器已经一个多月了,这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮助下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:
一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态,工作中严格要求自己。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每天都在同一个收银台工作几个小时,面对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然现在我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我相信我一定能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,也一定能踏实、认真地做好本职工作,为**苏宁的发展作出了自己应有的贡献
二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,围绕**分公司工作重点,认真的去完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来一定要细心,因此我们收银员必须在任何时候都能保持良好的心态和旺盛的精力。因此,我作为一个收银员每天都能保持既能休息好,而且又不会影响我**分公司的工作
三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻保持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,为自己今后的人生交上一份满意的答卷。
今后我一定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把**苏宁今后的发展当作自己毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,苏宁的明天一定会更加美好!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也一定会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器一定会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-01-10
工作总结,一般包括以下几个方面的内容:
【一】总结工作情况;
【二】总结工作中的收获,分析存在的不足;
【三】明确今后的努力方向。懒写,可找。

苏宁电器收银员工作总结
一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态,工作中严格要求自己。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每天都在同一个收银台工作几个小时,面对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然现在我的自身素质和...

收银员实习总结5篇大全
收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月, 工作总结 谈不上“总结”,所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足: 一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态,工作中严格要求自己。人...

苏宁电器的收银真的很难做,遇到什么问题店长都不会帮,还说是自己的错...
没什么郁闷的,苏宁就是这样,规矩死的要命,上面的人才不管你一个小小的收银员呢,一个店长一个月小一万的底薪他管你才怪呢,像苏宁这种大型的私人企业都是靠压榨员工维持的,你做收银因该知道,每天闭店后收银员都要结账,一般都要比其他人晚走半个小时,而且还没有加班费 ...

苏宁电器收银员待遇及上班时间?
工资一般都是1200以上,看各店的任务完成量了。每周休息一天,但经常的不让休息。上班的时间一般都是开业前30分钟,到下午1点左右,是早班。下午1点左右到闭店,是晚班。2个班一替一天。每次搞活动都是上一天的班,也不算加班。加班是晚上9点以后才开始算,每个小时几元钱。苏宁留不住人才的,原因...

沈阳苏宁电器收银员工资是多少?还有哪些福利待遇?
连苏宁的老总都是按当地最低的5险一金上的 而且要在工资里扣一百多块钱 最终你拿到手的工资应该是1270元(不能迟到、早退、得罪领导等)家电收银员平时很闲,但承担风险较大(交易金额高)大忙的时候要忙到凌晨都很平常,经常有收银员晕倒在岗位上 所以还是建议你找个其他收银员的工作 ...

苏宁电器的收银员如果钱收错了,要自己掏腰包吗?
收银员都是收多了要上交 收少了要自己赔钱的,所有还是小心点为好

天津市里苏宁电器收银员的工作好么?班次上班时间和福利待遇怎么样...
3、晋升途径:收银员---总收---资金会计---总账---财务负责人,一方面看工龄,更多的是看个人素质、业务技能和管理能力 4、一周休1天,可以请假,重大节假日不好请。5、这个不好说了,面试的时候可以直接问。不存在是不是上当的问题,你想问什么就问什么,大家都是双向选择。

苏宁电器真是骗人,我去应聘收银员面试后要我准备证件一个星期等通知而且...
说丢掉了只是一个托词,应付你罢了。毕竟,招的人数总量有限,应聘的人数超多,所以无法给每个人回电话(人多了话费自然就贵了,所以只会给需要的人打电话)。以后你要长点心眼,像这类情况要提前打电话问问

苏宁电器招聘收银员的面试流程
首先要有收银工作经验,用过POS机,熟悉POS系统,有识别假人民币的能力。1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所...

想去苏宁电器应聘营业员岗位希望可以多了解一些信息?
答:主要分两大类:作业岗位和管理岗位。作业岗位有:营业员(不包括促销员,促销员直属各品牌厂家),收银员,前台,美陈专员,现场客服,安保等。管理岗位有:储备督导,督导,内勤(店秘),业务店长,行政店长等。NO2:请问苏宁电器各门店人员构成中工作最累的是哪些?答:营业员和督导。营业员需要不...

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