规则,规范和规定有没有区别?

如果加上规律呢?

有区别。

规则,是为了公平制定的一些标准。

规范,是为了使一些事情得到根好的效果,制定的一种运作方法。

规定,是为了限制人的一些行为而制定的制度。

规则:

规则,是运行、运作规律所遵循的法则。规则,一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的,由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。规则具有普遍性,规则也指大自然的变化规律。它存在三种形式:明规则、潜规则、元规则,无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷以维护世间和谐;明规则是有明文规定的规则,存在需要不断完善的局限性;潜规则是无明文规定的规则,约定俗成无局限性,可弥补明规则不足之处;元规则是一种以暴力竞争解决问题的规则,善恶参半,非道德之理的文明之道。

规范:

规范是指明文规定或约定俗成的标准,具有明晰性和合理性。

规定:

规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。规定是局限于落实某一法律、法规;加强其项管理工作而制定的,具有较强的约束力,而且内容细致,可操作性较强。

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第1个回答  2013-07-27
有区别
规则,是为了公平制定的一些标准,。
规范,是为了使一些事情得到根好的效果,制定的一种运作方法。
规定,是为了限制人的一些行为而制定的制度。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-04-23
规定:规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关对特定范围内的工作和事务制订相百应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执度行的法规性公文。规定是局限于落实某一法律、法规;加强其项管理工作而制定的,具有较强的约束力,而且内容细致,可操作性较强。

规范:对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。

主要回是因为无法精准定量的形成标准,所以,被称为规范

规则:规定出来供大家共同遵守的制度或章程。(普遍性)答

规律=真理 这个世界任何物质都受规律约束,彼此对立又互相联系.真理是指对宇宙的客观的正确认识,规律是认识的根本。
第3个回答  2013-07-27
肯定有啊!
规则,是随意性的!规范,严肃性!
规定,强制性!规律,常规性!
第4个回答  2017-08-31
规则大家都遵循并同意的法制。规范就是标准的意思。规定是硬性的,不能越界,

规则,规范和规定有没有区别?
有区别。规则,是为了公平制定的一些标准。规范,是为了使一些事情得到根好的效果,制定的一种运作方法。规定,是为了限制人的一些行为而制定的制度。规则:规则,是运行、运作规律所遵循的法则。规则,一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的,由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。规...

规范、规则、规定有什么不同?
5. 主要的区别在于规范和规程的适用范围和严格程度。规范通常涵盖的范围更广,更注重结果的合规性,而规程则更具体,指导如何执行具体任务。6. 规程更侧重于指导实际操作,而规范则界定可接受的结果范围。违反规程通常被视为技术失误,而违反规范则可能导致法律责任。7. 在规范之上,还有法律这一层,它...

规则,规范和规定有没有区别?
规定:规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关对特定范围内的工作和事务制订相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。规定是局限于落实某一法律、法规;加强其项管理工作而制定的,具有较强的约束力,而且内容细致,可操作性较强。 规范:对于某一工程作业或者...

规章、规程、规定、规范的区别
1、规章:规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。2、规程:简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个...

规范、规则、规定有什么不同?
规程和规范主要区别是大小的问题,规范要比规程大,规程是指导干活的,规范是用来规避责任的。所以规程不能超出规范所规定的范围。规程是具体告诉你怎么来干活,规范是告诉你能干到什么程度。违反了规程,只能是技术性错误,违反了规范,出了事就等着上法院吧。再往上,比规范还大的是法律,道理很简单,...

规章、规程、规定、规范的区别
规章、规程、规定、规范的区别:1. 规章:规章是规定和制度的总称,通常用于组织管理特定领域或机构的日常运作和事务。它涉及的内容较为宽泛,可以是针对某一具体工作或活动的详细规则,也可以是为实现某一目的而制定的措施和方法。规章一般具有法律效力,是由相关权威部门制定的行为准则。2. 规程:规程更...

规章、规程、规定、规范的区别
规定 规范 区别 1、制度 关系全局,如公司相关管理制度,部门制度,一般由行政及人事制定,应属二级文件; 2、规程,一般特指某一方面的相关流程和规则,如操操作规程,应属指导性文件,三级文件; 3、规定,可大可小,可以是全局,也可以是特指某一方面; 4、规范和规定很多单位并没有严格区分...

制度 规程 规定 规范 区别
1、制度 关系全局,如公司相关管理制度,部门制度,一般由行政及人事制定,应属二级文件;2、规程,一般特指某一方面的相关流程和规则,如操操作规程,应属指导性文件,三级文件;3、规定,可大可小,可以是全局,也可以是特指某一方面;4、规范和规定很多单位并没有严格区分,也可表现在整体,也可以在...

规定、规范,制度的区别和概念
区别:规定是强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。规范:对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。主要是因为无法精准定量的形成标准,所以,被称为规范。制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格.许多情况下...

规章制度规定和管理规范有那些区别
而规程通常指的是特定领域或操作流程中的规则,例如操作规程,它具有指导性,通常被归类为三级文件。规定则具有更大的灵活性,既可以涵盖全局,也可以局限于某一特定领域。它可能涉及公司的整体行为准则,也可能仅针对某一具体操作流程。在很多单位中,规范和规定并没有严格的区分,二者都可以在整体和局部...

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