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没能力交算违法吗?会被罚个倾家荡产吗?
个体户要给员工买社保吗
法律分析:个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险。根据法律规定,个体工商户作为用人单位,必须在员工入职后的三十天内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外,用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费,除非遇到不可抗力等法定情况,否则不得推迟缴纳或减免。法律依据:《中华人民共和国社...
个体户的员工需要买社保吗
个体工商户必须为其员工缴纳社会保险。根据相关法律规定,个体工商户与员工建立劳动关系后,应依法为员工购买社会保险,这是法律的强制性要求。如果个体工商户未按规定为员工缴纳社保,可能会面临以下后果:1. 行政责任:社保行政部门将责令其限期改正,逾期不改正的,将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍...
个体户需要给员工买社保吗
个体户需要给员工买社保。个体工商户如果雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险;这是因为一旦招聘了员工,双方之间就建立了劳动关系,个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保,将违反法律规定,并可能受到处罚。根据规定,拒不参保且情节严重的,最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户用给员工交社保吗
个体工商户有责任为员工缴纳社会保险。个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同,履行法律和合同中约定的义务,保障员工的合法权益。【法律依据】《个体工商户条例》第二十一条,个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同...
个体户需要给员工买社保吗
法律分析:个体户需要给员工买社保。个体工商户如果是有招聘员工的话,双方建立的就是劳动关系,经营者应当为劳动者购买社会保险,这是国家相关法律法规所规定的。个体或者以家庭的形式进行经营活动的都是属于个体工商户,是可以向工商管理部门申请营业执照的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在...
个体工商户员工必须买社保吗
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从这个规定可知,个体工商户必须给员工购买社保的。
个体工商户必须要为工人交社保吗
可以,《社会保险法》规定个体户是可以交社保的,且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
个体户的员工需要买社保吗
法律分析:个体工商户必须给员工交社保。因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。企业不交社保的后果如下:1、承担行政...
个体户需要给员工买社保吗
个体工商户在运营过程中,有责任为所雇佣的员工购买社保。这意味着,个体经营者在招募员工时,需遵循相关法规,确保劳动合同的订立和履行。个体工商户须在法律框架内,尊重和维护员工权益,这包括但不限于提供法定的社保福利。根据《个体工商户条例》第二十一条的规定,个体工商户在经营过程中有权根据自身...
个体户需不需要员工缴纳社保
个体户应当为员工交纳社会保险,仅是缴费基数的确定与其他单位不一样。如果你单位员工与单位之间都是劳动关系的话,那必须为员工缴纳保险,如果以小时工的形式用人,采用的是不定时工作制,这种情况下是不用为员工缴纳社会保险的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"