社保要是中间有中断一个月会有什么影响么？？？

Question

对于苏州当地的人来说

Answer 1

个人社保断缴后不会清零，但是个人社保，医疗保险会锁定无法使用。后期补交后，医疗保险会有三个月的观察期。若个人医疗保险中断三个月以上，缴费年限将重新计算，很不划算。

Answer 2

众所周知，我们在企业上班的时候，用人单位都有义务为员工缴纳社保，但在辞职，那么单位就没有义务继续为我们缴纳社保，在生活中，辞职、跳槽的现象比较常见，这会导致我们的社保暂时中断，那么社保如果断交1个月严重吗？
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，社保中断后，对于不同险种的影响程度不一样。
养老保险：社保中的养老保险是计算累计缴费年限的，只要参保人员在退休时，养老保险的累计缴费年限达15年，那么就可以按月领取养老金，所以养老保险暂时中断并不会造成太大影响。
医疗保险：医疗保险和养老保险一样，是计算累计缴费年限的，但是医疗保险一旦中断，在中断期间就无法享受医疗报销保障，也就是如果在中断期间生病住院，那么所以的医疗费用都将由自己承担。
生育保险：生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，如果生育保险中断，那么在生育是则不能享受生育报销，并且也无法享受生育津贴。
工伤保险、失业保险暂时中断一个月，对参保人员的影响不大。
另外现在很多城市对非本地居民都实行了限购，需要购房人群的社保连续缴费达一定年限后才具有购房资格，例如上海地区需要社保连续缴费年限满5年后才具备购房资格，注意这里所说的是“连续缴费”，也就是中途社保是不能中断的，一旦社保中断，那么就会影响到购房资格。
并且有些城市对非本地居民的子女上学，办理居住证都有社保连续缴纳的年限要求，如果社保断交，那么就要重新开始计算连续缴费年限了。
从以上内容可以看出，社保断交对我们的影响还是比较大的，建议大家在辞职时可以提前找好下家，然后与新的工作单位协商好社保事宜，这样到了新的工作单位后，社保就会由新的单位继续缴纳，另外如果暂时没有找好下家，或者短时间内不打算找工作，那么建议可以以灵活就业身份在户籍所在地参加职工养老保险和医疗保险，这样可以避免社保中断。
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Answer 3

社会保障中断对一个月的影响主要表现在三个方面：

（1）医疗保险福利从下月起不支付。

（二）个人账户在支付中断期间将不再分配。

（三）中断支付期间不再计入。

为了不影响自己的养老金福利，职工不应轻易中断缴纳养老保险。

（1）中断支付的年限直接影响基本养老金的水平。当基本养老金与支付期和平均支付指数的长度挂钩时，中断时间越长，支付期限越短，按照规定的中断期的规定，支付期的支付指数为零，因此BASI如果被保险人中断支付，C养老金待遇将大大降低。

（2）中断支付时间越长，个人账户积累越少，个人账户养老金越低。

（三）被保险人未缴纳费用的，退休时不能享受最低基本养老金。（四）养老金调整也与缴费年限密切相关。根据养老金调整的现状，调整金额往往与职工缴费年限挂钩，缴款年限长，养老金调整额高。另一方面，养老金调整的金额较低。可以看出，为了不影响他们的养老金福利，职工不应该轻易中断缴纳养老保险。

拓展资料

没有影响。首先，对基本养老保险和医疗保险没有影响。社会保障只是五大风险之一。在五种风险中，只有生育保险，失业保险和工伤保险必须维持一年或一年以上。

养老保险和医疗保险是累积的。只要养老金已经缴纳十五年，养老金就可以享受养老保险。医疗保险是由妇女支付的25年，以及男性支付30年的退休金和享受疾病补偿的医疗保险。

信息扩展：

社会保障是社会保障制度，是国家为了防止和分担老年，失业，疾病，死亡等社会风险，实现社会保障的非营利社会保障制度，大多数成员都是社会保障制度。社会参与社会保障。

社会保险（社会保险）是一种社会经济制度，为失去工作能力，暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。

社会保险计划由政府持有，强迫一个团体将其收入的一部分作为社会保险税（费用），以形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一个再分配制度，其目标是保障材料和材料。劳动力的再生产和社会的稳定。

官方数据显示，2013， 38万人放弃了社会保障，增加了个人账户空账的压力。自2018年5月1日起，深圳已将耳蜗植入纳入社会医疗保险支付范围，有效期为5年。

Answer 4

1、没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种， 五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。

Answer 5

　　社保中断一个月的影响主要有以下三个方面：
　　（一）医保待遇从不缴费的次月起停止享受；
　　（二）中断缴费期间个人账户不再划入；
　　（三）中断缴费期间年限不再计算。
　　为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。
　　（一）中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大降低；
　　（二）中断缴费的时间越长，个人帐户积累额相对就少，所以个人账户养老金就低；
　　（三）参保人员中断缴费的，退休时不能享受最低基本养老金待遇。（四）养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。由此可见，为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。