对待有能力却不为老板尽力的员工该怎么办呢?

如题所述

先要明白为什么人家不肯为你尽力做工作,不过我猜肯定是待遇方面的问题,想办法给他施展的空间,另外人家把事情做成了就要给予肯定和适当的奖励,你自己这边委屈一点没关系,你的委屈可以作为感动人才的力量,身边有一个有能力的人就不应该让他轻易溜走(前提是你的眼光不错),得到人才比什么都难,但比什么都好使!
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第1个回答  2013-07-29
不要;那就等于没能力;一个不如他的人;只有百分之百为你郊力;也一样比他好;
第2个回答  2013-07-29
直接开除~杀一儆百! 你会发现公司整个效率提高50%~~
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