根据2013年最新小企业会计准则,请教劳务派遣公司账务如何处理~~急!!!

劳务派遣公司,小企业会计制度,现在有以下问题:
1、给一些单位提供服务,主要是帮其他单位发工资,人家把工资等各项费用打进我们银行,然后我们代发工资、社保费、公积金,然后收服务费,开的是地税通用网络发票,发票上分项开,注明工资多少,社保费多少,服务费多少!每个月交税就根据开的发票上的服务费金额,交的是营业税,每月直接缴费,没有所谓的计提

请内行解答下我把大概的账务流程说明下,请老会计前辈们指导:
PS:以下账务都是我的上一任会计做的:

1,收到用人单位汇入的派遣人员工资,社保费,公积金及服务费(全额开一张发票):
借:银行存款
贷:其他应付款(工资,社保费,公积金)

劳务收入 ------(我个人觉得应该是“主营业务收入”)
2,给派遣人员发工资等,
借:其他应付款
贷:银行存款
3,发我们自己单位人员的工资:
借:管理费用
贷:银行存款
4,缴纳营业税及城建税等
借:管理费用
贷:银行存款
6月末结转(略)
7,另外想说,以前的会计是从事行政事业单位的会计,他把公司往年的利润全部转入“盈余公积”这个科目了,如果要调账怎么调?还是从明年起重新改过来??
8,公司当时注册资本50万,以前的会计做着做着就没做到账里头去了,从账面上完全反映不出实收资本有50万,年终会计事务所审计的时候都是叫他们帮忙弄的,这该如何处理调账呢??
我是个新人,按照在学校里学的,很多都与原会计做的不一样!
现在老板希望我能把账调清楚,我想请教下大家,就以上的该怎么调账,且每个月到底如何写分录才是正确的!求指教,希望正确处理的情况下能简便就简便!!!

我不是你那行的,以下仅为见议供参考:
1。劳务收入可以改为主营业务收入
4。缴纳营业税及城建税等
借:营业税金及附加
贷:银行存款
7。税后利润转入盈余公积,看有无股东的利润分配方案,如果有可以
如果股东不想分配放在本年利润未分配利润中,至于怎么调,你看原科目红冲即可
8。关于实收资本问题,注资的科目是怎么做的,如果原来注资时放在其他应付款里,我估计是公司注册完后就抽资了,所以看不出来。问问老大吧。实在不行只能硬性调整了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-10-24
1、关键是看劳务派遣合同如何约定,如果约定包工资五险一金等每月多少钱的话,则收到的钱全部做收入,发放工资五险一金等应全部做成本;如果约定每月代发工资五险一金,公司仅收取每月多少服务费,则上述分录基本没多大问题。2、利润全部转入盈余公积金当然不对,应按规定(税后利润10%)计提法定盈余公积金,其他的作为未分配利润。你可以测算一下应计提多少法定盈余公积金,然后再做调整。当然,企业也可以计提任意盈余公积金,不过需要董事会决议通过后才可以,不是想做就做的。3.你要查查当初50万记到哪个科目了,将其调入实收资本就可以 了。追问

首先谢谢您,我看了下合同,其实很不正规,上面除了派遣人员的个人信息之外,什么都没有,工资保险也不是我们谈的,直接是用工单位和派遣人员之间协商的,但是正规来说,这些派遣人员应该和我们劳务平台签订合同,请问这种情况还是不是按照我以前会计做的

追答

按照一贯性原则,你可以按以前会计的做法做,基本没什么问题。

本回答被提问者采纳
相似回答