毕业了，毕业一年内算不算应届生呢？？？

Question

答案对我太重要了，希望亲们能慎重回答，谢谢！！！！！！
本人是2012年6月毕业的，现在是2013年5月，对于我来说，我能算是应届毕业生吗？

Answer 1

算的。

以吉林省为例，对毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）有创业意愿的高校毕业生进行创业培训。参加创业培训后取得创业培训合格证书，6个月内实现创业的，按1500元的规定标准给予补贴；6个月内没有实现创业的，按规定标准的60％予以补贴。

对进入各级政府主管部门认定的创业孵化园（基地）进行孵化的高校毕业生（含在校大学生）创业实体，在场租费、采暖费、水电费等方面可使用创业带动就业专项资金给予适当补助。

扩展资料：

普通高等学校毕业生就业的相关要求规定：

1、中小企业吸纳离校未就业且进行失业登记的高校毕业生，签订3年以上劳动合同，工作满1年以上，并参加社会保险的，按每人3000元的标准，给予用人单位一次性岗位培训补贴，所需资金由当地财政负责安排。

2、对当年新招收离校未就业且进行失业登记的高校毕业生达到职工总人数20％以上，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的中小企业，地方财政优先考虑安排一定额度的扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。

参考资料来源：长春市人民政府-吉林省人民政府办公厅关于做好全省普通高等学校毕业生就业工作的通知

Answer 2

1：有两种情况：毕业一年内没有参加工作属于应届毕业生；如果毕业一年内，但是参加了工作就不属于应届毕业生了。
2：中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”
3：应届毕业生分两种
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）

Answer 3

看一下应届生的定义：应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
因此，毕业一年内算应届生。但是，以应届生应聘，相对竞争力低些，因为应届生缺乏社会经验，不过有个好处是可以在两年内择业，也就是可以不用买房再就业所在地落户，大专生不能在北京，上海落户只有高度发达地区要求你是本科，英语过四级，计算机过二级才行（当地人可能要求低些）。

Answer 4

您好 根据2013年国家公务员考生的相关要求，可以理解为：

6、2011年、2012年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

一般情况下，应届生多指当年毕业的学生，如2013年的应届生 是在2013年7月份毕业的这一届学生。总的来说一般指当年毕业的大学生，，所以毕业一年内的是属于应届生，但是以应届生作为应聘人，那么你就相对竞争力低些，因为应届生缺乏社会经验，不过有个好处是你可以在两年内择业，也就是你可以不用买房再就业所在地落户，大专生不能在北京，上海落户只有高度发达地区要求你是本科，英语过四级，计算机过二级才行（当地人可能要求低些）。

Answer 5

毕业一年内，只要第一届的学生还没毕业，就还是应届生。
应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
社会对待应、往届生应该一视同仁。