关于劳动法的问题，国家规定单位招人是什么时候实行必须交五险一金的？我是03年在事业单位当临时工的！

Question

关于劳动法的问题，国家规定单位招人是什么时候实行必须交五险一金的？
我是03年在事业单位当临时工的，来的时候什么保险都没有，一月就几百块钱，然后09年开始给交最便宜的社保和医保，03年又要给补齐以前没叫过的社保，我还想问一下，国家规定是不是只交社保和医保就可以了！有公积金什么的么？

Answer 1

国家从1995年起就规定用工单位必须为职工参加养老保险，但那个时候是明确规定为合同制工人、固定工等人员，不包括临时工。
从2008年起，国家的劳动合同法出台，规定不再有临时工了。因此，用工单位就需要为全体有劳动关系的人员参保了。
社保是五部分：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
五部分都是强制的。
公积金不是强制的。用工单位可以自己选择参加与否。

Answer 2

第一 08年社会保险改革

第二 以前的按照以前的政策

第三 现在的都是按照社会保险法来操作

第四 以前的单位也上保险

第五 建议你问下相关的单位。了解下相关的政策 如果有不清楚的 可以问下当地社会保险中心 电话12333

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Answer 3

国家规定必须缴纳各项社会保险，包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险等，但不规定有公积金；社保是在你工作期间必须缴纳的，没有缴纳的要补缴。