企业家是什么意思?老板是什么意思?区别是什么?

如题所述

老板是口语,叫法比较俗;企业家是书面语,叫起来文雅些。企业家一般是指在企业的生产经营活动中以其创造性劳动对企业发展作出贡献的厂长(经理)。《现代汉语词典》的解释,“老板”是指私营工商业的财产所有者,也称掌柜的.从其词义上看,“老板”无不蕴涵着“产权私有,一人掌权”的味道,在相当程度上残留着半封建半殖民地时代的痕迹。
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第1个回答  2018-12-26
老板一词的本意是,老是拍板的人和老是板着脸的人。拍板需要能力与魅力,需要决策的魄力与勇气。企业家和老板最大的区别在精神追求上不一样。简单点讲老板就是能在物质层面上能赚到钱的人,但企业越做越大的时候,老板不仅是赚钱,而更多地考虑社会责任,能为社会做出来贡献,承担社会责任的人,都被人尊敬为企业家,企业家应该是有理想、有抱负的,只有理想层次高的人才称得上企业家。精神的追求会驱使你往高走。
第2个回答  2018-12-26
老板就是具有经营权许可证的法人,就俗称为老板。小到一个人经营的个体工商户,大到集团公司,都可以俗称为老板。而企业家称之为家,必须对企业经营,管理,运行等方面,能熟悉,把控得得心应手。起码是集团公司或上市公司的老板(法人),才可以称为企业家。
第3个回答  2014-01-12
成功的做大了的老板叫做企业家,反之就是普通老板咯
第4个回答  2014-01-12
企业家一定是老板,老板不一定能成企业家

企业家和老板的区别
1、意思不同,现代企业里企业家大多时候指的是从事企业经营管理工作的人。老板意思是先哲对工商里主导者的敬称,称谓由来于南方。2、工作定义不同。企业家的工作定义是做企业。老板工作定义是做生意。3、工作着重点不同,企业家看重长远,老板看重眼前利益。

企业家是什么意思?老板是什么意思?区别是什么?
老板是口语,叫法比较俗;企业家是书面语,叫起来文雅些。企业家一般是指在企业的生产经营活动中以其创造性劳动对企业发展作出贡献的厂长(经理)。《现代汉语词典》的解释,“老板”是指私营工商业的财产所有者,也称掌柜的.从其词义上看,“老板”无不蕴涵着“产权私有,一人掌权”的味道,在相当程度上残...

企业家和老板的区别是什么?
企业家这个词来自法文,意思是从事。企业家是从事组织,管理并承担经营风险的人。而老板这个称谓由来于中国南方,是对工商中那些主导者的敬称。二、意思不同 企业家的意思单指冒险事业的经营者或组织者,在现代企业中企业家大体分为二类:一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作,...

老板和企业家有什么不同
老板:企业老板追求的是一种自我物质的满足,企业家:企业家更多的是从社会责任的角度去做事,做企业,考虑的是更高层次上的东西。企业家追求的不是金钱,而是钱带来的社会成就感。二、文化素养 老板:老板中有的文化素养较高,而有的文化素养很低,仅仅只是为了赚钱。企业家:企业家基本上都是有很高的...

企业家和老板的区别
1. 企业家和老板在含义上存在差异。在现代企业环境中,企业家通常指的是那些从事企业经营管理工作的人士。而“老板”这一称谓,则是南方对工商界主导者的一种尊敬的称呼。2. 他们的工作定义有所区别。企业家的工作重点是创建和经营企业。而老板的工作焦点则是进行商业交易和生意运作。3. 他们在工作重点...

"企业家"是什么,有几个老板名副其实
回答:所谓企业家就是过去的资本家,现代和谐社会的叫法不同而已,本质上都是一样的,失业叫下岗,下降叫负增长,妓女叫失足妇女。

什么级别的才算是企业家?
企业就是公司,有个公司如果自己是老板,那就差不多就是企业家了。但是现在意义上的企业家,像什么电视里的啊,世界级的啊,再不就是人们美好记忆中的,那都是顶尖级的企业家,通俗说就是企业家中的老大。有个上市公司,公司有全球销量,或者全球供应,亦或者是全球服务,那就是很大的公司,我们细说...

老板和企业家的区别
老板是口语,叫法比较俗;企业家是书面语,叫起来文雅些。企业家一般是指在企业的生产经营活动中以其创造性劳动对企业发展作出贡献的厂长(经理)。《现代汉语词典》的解释,“老板”是指私营工商业的财产所有者,也称掌柜的.从其词义上看,“老板”无不蕴涵着“产权私有,一人掌权”的味道,在相当程度上...

简述企业家和老板的区别
一、就范围而言,企业家是老板,但是并非所有的老板都称得上企业家。在经济活动的雇佣关系中为雇主的群体在广义上,都可以笼统的称为老板。(政府及事业单位除外。)而企业家的范围会小一点,他们也是老板,既然是企业家,他们必须拥有在工商部门注册的合法企业,他们所拥有的资产、经营范畴、经济活动机制都...

老板和企业家的区别
老板”与“企业家”的区别,是境界的不同 老板和企业家的区别 老板相信自己人;企业家相信整个团队。老板更看重现实的眼前利益;企业家更看重长远。老板的决策随利益跳跃;企业家的决策因目标而持续。老板相信钱是解决问题的关键;企业家相信人才是解决问题的关键。老板认为是自己为团队提供了就业机会;企业家...

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