我现在在连锁店上班,我之前在大店做导购被老板提拔到小店做店长,我觉得他挺看重我,我也对他很忠诚,都全心全意去为公司付出现在我们店业绩不好,我们店三人他就让我们店一个导购去做文员,她不愿意去做,他说我们店两个人就行,还一直说我一个人可以干三个的活,我不是铁打的啊,现在让我裁一个人,我们店有一个自己走了,另一个觉得他过分回来也要走,但是我更想走,我觉得在小店,我现在又是店长我没有学习的对象,现在还小就是学习技巧,掌握经验的时候,一直呆不是浪费时间吗?但是我这个人觉得别人教会了我东西,我就要全心回报别人,我店员说老板就是了解我,觉得我性格软弱,知道我不会辞职,现在又小没压力,所以才会让我来的,我很伤心,但是这是事实,这让我很压抑,我现在很累,不想上班,又不敢写辞职信怕被打回来,也不知道是去是留?如果不走,回来他们都走了就会剩我一个人在店面至少工作一个月很无聊很累而且回来要有3个月淡季生意不好回来心情肯定很压抑又就我自己,谁有更好的办法啊?该怎么办?我真是欲哭无泪了……
我现在在连锁店上班,我之前在大店做导购被老板提拔到小店做店长,我觉得...
没有谁欠谁的,我付出努力一老板提拨我一我好好工作一得到报酬一公司提升业绩;2、想清楚就行动,你觉得现阶段缺能力就换工作到能提升能力的公司(趁年轻,一二年内争取二三个副店长的机会,多跟不同的公司和店长学习,
我是卖男装的导购,因我们的店长有事辞职了把店长的位置给老板说让当...
上岗之后多思多想多学习,就能尽快适应新环境,把工作做好了!
我只做过一小段导购,现在老店长要走了,老班竟然让我做店助,怎么办?
走上社会,都要从不会到会,总会有突如其来的事情和压力~要学会适应~现在有个机会~也许是别人干导购干好几年都没有的~不要知难而退~真的去做了 哪怕到最后坚持不下去了 也算是段经历
如何做好一名导购员?
所以有时没有事的时候去看看衣服吊牌啊,整理整理挂样啊,这样调动你的积极性! 最后建议你,如果想在里面做好做的时间久的话,我觉得你还是要跟周围的人学习,你们店铺肯定会有卖的很好的导购吧,看看别人怎么做的! 做导购是个很有挑战性并且十分吸引人的一份工作,希望你能做越来越好!有什么...
如何才能做好一个加盟店的老板?
5、老板要学会承诺说话算数 几年前我在广州做一个课程,有位老板咨询我员工奖金的问题,话说这位老板刚做这个行业不久,为了激励员工制订了有力的提成激励措施,一个月下来,有位导购工资加提成等等算下来拿了八千多块,老板觉得工资高了,想办法这里扣那里口,硬是把导购的工资算成七千多,并且第二个...
之前和店长吵过架发生冲突 我和同事她们说话店长总是帮她们说话 今天又...
影响别人,怕你提意见,怕被穿小鞋,影响收入店里这么忙你先走你不知道店长客气吗,兄弟她也是没办法王心术,说白了就是制衡。这样的老板没前途。下面的人不对付他才好控制只是我认识的一个老板就是这么干的。他就觉得下面的人关系好了就会控制不了失去权威。我反正是不认同这样的观点。哦,他们串通...
我要去应聘导购,,但是公司会问你你为什么先择导购这个行业,我晕,我...
你可以告诉他,导购是一个通过自己的努力成功说服别人购买自己的产品的过程,这是一个充满挑战的职业,我需要一个这样的职业来证明自己的能力,我不希望自己每天的生活单调而又重复,我希望可以面对不同的客户,通过对他们的一些观点的调查可以从符合客户的角度去为他们推荐适合的商品,这样我才会觉得我的...
店长晋升自我评价
20XX年,是我担任店店长的第*年,这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报,如有不当,请批评指正: 一、加强学习,不断提高自身工作能力...
让老板放心,让店员安心 身为店长应该怎么做
一个能力突出的店长能让老板省心,也能让员工安心;能为店面赚钱,也能让员工成长。看看以下七大素质,你家的店长都达标了吗?一、门店管理者应具备优秀的业务素质 业务素质可以简单的理解为做为一个员工时应当具备的工作技能。其中包括:1、导购技能:有资料显示,70%的消费者愿意在选购商品时有专业的...
以前做过美发是在一个小店当半年中工,然后,然后又去了大店洗了一年的...
小店 先去小店练练手 把中工和发型师都练练 然后去大店应聘发型师 现在去大店没什么用 最多是个技师 可能还是让你洗头 大店都很没人性 小店就是有点乱 但是很练人 祝你在美发道路上越走越好