最低工资包括哪几部分

如题所述

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。那么最低工资标准中最低工资包括哪几部分呢?确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

此外最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目:

一、工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;
二、奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;
三、补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等;
四、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

根据国家和北京市规定不计入最低工资标准的其他收入是指劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。
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第1个回答  2019-06-17

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最低工资标准有哪几个部分
最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。【法律依据】《中华人民共和国劳动...

最低工资组成部分
法律主观:最低工资组成需要考虑的因素包括城镇居民人均生活费用;职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;职工平均工资;经济发展水平;当地的就业状况等。劳动者的工资总额包括计时工资、奖金、津贴和补贴等。

最低工资标准包含社保吗
最低工资标准有四种情况1、最低工资包含职工个人缴纳的社会保险费包括养老、医疗、失业保险费和住房公积金。也就是说,员工需要从其收到的最低工资里支付社会保险费和住房公积金的个人缴费部分。浙江和广东就属这种情况;2、员工需要从其收到的最低工资里支付住房公积金的个人缴费部分,社会保险个人缴费部分...

最低工资标准包括什么
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。

最低工资标准包含五险一金吗
目前我国大多数地区的最低工资是包括五险一金的,个别地区不包括,如北京、上海。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)...

最低工资标准包括节假日吗
按照我国的统计标准 最低工资标准 包括以下几个部分: (1)计时 工资 ; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5) 加班 加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法...

最低工资包括哪几部分?
《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。那么最低工资标准中最低工资包括哪几部分呢?确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:1、劳动者本人及平均赡养人口...

最低工资包括五险一金吗
最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1、最低工资不包括五险一金:北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3...

最低工资包括哪些部分
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。1、最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者...

最低工资标准是扣除保险前还是后
最低工资标准都是不包含社保、公积金的,也就是说扣除个人部分的社保和公积金后,到手的工资不得低于当地规定的最低工资标准,最低工资也不包含加班。《最低工资规定》[1]已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。 最低工资标准:是指劳动者在...

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