快毕业了,还没找到工作,过两天还有一个公司的面试。但是学校这两天催着我们交就业协议或者就业证明函。因为我还没签就业协议,所以想问下能不能先随便把就业证明函盖章上交糊弄过去?
假如过两天面试被录用了要签就业协议,那么就和之前交的就业证明函上的公司不同,这个会有影响么?
就业协议书盖章的问题,必须要是公司的章吗?公司部门的业务章可以吗?
不可以的, 必须是单位的公章!《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议。学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的。【特别提醒】:每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生,学校会将该生的《人事档案》《户口》派遣会...
就业证明函和三方协议的区别
法律分析:三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
就业协议可以随便找个地方盖章吗
不可以随便找个地方盖章。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时与学校和就业单位签订的三方协议。这份协议对毕业生的人事档案和派遣证的去向具有重要影响。在签署就业协议时,要确保在合适的地方盖章,是由学校和就业单位的授权人员在指定的章程上进行盖章。确保协议的合法性和有效性,为毕业生提供合法的就业...
就业协议书与就业证明函有区别吗 ?就业证明函也有报道证吗? 干部身 ...
签不签就业协议都会有报到证。签了的,毕业时,报到证就是派到你的工作所以地的。没签的,毕业时,报到证就是派回你原籍的。不管签过还是没签过,就业协议在你毕业后都会成为废纸。你只要拿到报到证,就可以到报到证名头所在地的人社局去办理报到、存档和人事代理。啥时候报到啥时候开始算工龄。报到...
我现在是刚毕业的大学生,我的就业协议的单位和现在的单位不是同一个...
如果是的话,首先你的三方协议是无效的,只有有人事权(能接受档案,一般是人才市场、国企、事业单位)的单位才能签订三方协议。如果你想以后办理转正定级的话,建议你把档案放到人才市场办理托管(因为人事局是不办理转正定级的)。大概手续时你去人才办理委托协议(或者签三方协议,如果是的话你还得去学校...
就业证明函能随便盖吗
就业证明没有规定一定要用公司的章盖章,人事部的可以,但要视该证明的内容确定,要做到统一。 如就业证明是公司人事部出的,一般由人事部的章就可以,如是公司,盖人事部的章就不合理。就业证明函不能随便盖,具体分析如下:1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将...
就业证明和三方协议一样吗
不一样。就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业...
毕业生就业证明与就业协议的区别
1.就业证明是开给学校的,你可以不在学校进行实训,便可以去公司实习。就业协议是跟公司签订的协议书,可以保证你个人利益,有维权的作用,签订完协议后就算没毕 业证书也是有效的。2.同时也可以前就业协议的,这个不用担心!
就业证明函与就业协议书的问题,请懂得人帮帮我~~谢谢!!
1、就业协议书跟档案是有关系的,档案想找到厦门是要签协议书,要看你是本科生还是专科生,如果是本科生的话就协议书就可以了,专科生还要一份审批表(审批表很难拿的,要公司在年初有报过人才要求的才拿得到)只有就业证明函不行 2、建议工作到毕业,因为毕业左右开的报道证上还要原公司的章,你...
可不可以随便找个单位盖章
不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时,与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时人事档案和派遣证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来。实习报告原则上要有单位人力资源部签署实习评价后加工人力资源部印章或实习单位行政公章。如果在小型私企实习也可让企业老板给你签个“情况...