MBA提前面试:申请材料的五个坑,看看你中枪了没

如题所述

一、内容造假或故意隐瞒信息

有些学员害怕自己没有优势,选择内容造假,殊不知这是申请材料中最忌讳的事情!高校的评委大多有着多年的材料评估经验,早就练就一双火眼金睛,你耍的一些小聪明被识破的几率很大,会直接导致申请失败。

同样,为了隐藏自己的弱点,故意隐瞒一些信息,使得申请材料中的信息表达不完整,会让评委感到疑惑,也会影响对申请材料的评估。

学校看重的是一个考生的整体素质,某一非核心区域的“短板”并不会对最终结果产生致命的影响。如果对自身的“短板”拿捏不到位,正确的做法是,参考优秀的申请材料或者结合MBA面试辅导老师的意见,对“短板”进行客观描述,同时加以其他优势的辅佐。

举个例子,某一学员,自身毕业于非重点大学,在校履历一般,但是其毕业之后有着丰富的管理经验,做的几个项目都比较成功。

那么,对于较为看重综合素质的学校,这位学员的在校经历并不会影响对其实际能力和综合素质的评价。

  二、干巴巴地罗列展示材料

申请材料是老师对一个学生的第一印象,在展示自己或写申请短文时,如果只是罗列一些项目,或者一些众所周知的东西,没有什么说服力,也会让老师认为你对自己的定位不够清晰。

我们要知道,招生委员会的老师每天会看一大堆材料,这些材料中可能有80%的内容会相同或者相似,很容易存在审美疲劳。要在众多申请者中脱颖而出,最好是要有自己的独特之处。

在挖掘材料时,聪明的学员应该多问自己几个为什么。在罗列项目时,也尽量用STAR法则去做一个陈述,在情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项上进行延展扩充,多维度展现你与工作相关的具体信息和能力。

同时,要展现出自己的深度思考能力,比如作为传统企业的互联网部经理,你给部门带来了什么转变?你在品牌宣传上做了哪些突破?与行业内同等力企业对标,你的优势和劣势是什么?这些都是应该深入思考并仔细打磨成文的。

  三、推荐信中尽是美言

推荐信是申请材料中唯一一份可以提供他人客观描述的材料,和其他材料一起,塑造了一个全面立体的申请者形象。

非常遗憾的是,由于中国教育一直所倡导的写作习惯原因,有相当大一部分推荐信,都是用是非常空洞的形容词堆砌起来,基本囊括了所有的能想到的优点:工作勤奋,良好的沟通能力,组织协调能力,很强的责任心与上进心,学习能力强等等。

这种层面太高、范围太广、内容太空的“高大空”信,往往给人空洞无实质的感觉。

好的推荐信,行文更强调事情的描述和细节的把握,推荐信必须把事情的整个画面描述出来,并写出从中的启发,而不应一味强调申请者有多牛多优秀。

总之,写优点时,最好聚焦,不写太多,只写特别突出的;多用具体的事例来支撑你的观点。比如你的推荐人说你非常努力,就可以举例在业余时间通过刻苦自学通过了CFA等等,更加具有说服力。

  四、自视过高,不精心准备申请材料

两个相同背景的同学,毕业学校相似,工作经历相似,一个通过了top排名前五的学校,一个只申请到了top15-20的学校。

一个做高管的同学,认为自己不论工作经验,还是个人阅历,还是教育背景,都足够条件上清华,结果被清华直接拒绝,连面试或者等待的机会都没有。

这些情况就发生在我们的现实生活中。

在提前面试中,我们确实碰到过一些自身履历过硬的学生,因为太过自信而忽略了对申请材料的准备,导致申请不成功。

再好的背景,如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来,那么有和没有,其实没什么区别。

另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。正确的心态应该是谦卑而慎重,把自己的优势切实发挥出来!

  五、拖延到最后才开始写申请材料

拖延症可以说是当代人的普遍病症之一,但是,既然已经决定参加MBA考试,那么就一定要制定规划,不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。

申请材料一定要尽早动手写,多留点时间进行修改。这就好像一架好钢琴,一定要通过一个高明的调音师,进行多次精心调整后,才能发出最美妙的声音。

信息来源:新与成商学院

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-08-13

MBA提前面试是参加工商管理MBA硕士联考考生进入我国名校商学院的必经过程,各个学院要求不一,面试老师除了本校教授外还外请企业人士参与面试提问,对考生综合素质要求极高,评测内容包括仪表仪态行为、语言表达(沟通)能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识、吃苦耐劳等多方面的能力。

学员参加交大安泰MBA第一批提前面试案例:

1.请先做自我介绍.

2.你为什么要考MBA?

3.你的推荐信为什么不是老板写的?

4.你们的企业在行业中的地位?

5.你们的企业的年营业额是多少?

6.你们企业的主要产品是什么?

7.你的年龄这么大,还能读MBA吗?

8.你们做项目时,有没有考虑到汇率?

9.企业的发展碰到了困境,你们怎么办?

10.你的简历中的英语等级证书为什么选其他?

11.英语抽题:

1. Which physical practice do you like?

2. Do you think it has necessary to have relationship with your neighbors?

第2个回答  2018-12-21
MBA面试主要分三个部分,网申材料,个人面试和小组面试MBA的面试。
而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路,个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象,所以重要的事说三遍,一定要写好材料,写好材料,写好材料。
MBA申请材料包括你的一些个人信息,例如教育背景,工作经验,短文,推荐信2封以及一些开放性问题,要提交证书,大学成绩单,收入证明,单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势,工作项目成果等,让学校有继续了解你的欲望,才会给你后续面试的资格。

我主要总结了5点比较重要的地方,你可以参考下:

1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录,当然这也是展示自己最好的机会。好的简历,就像自我宣传大片,虽未谋面,一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去,是一个准MBAer最基本的能力。而且,想面试通过,你还要再熟悉简历,思考自己职业生涯中的亮点,因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。

2. 关于短文,一般各大院校都有撰写材料的要求,学校不同,材料要求不同。大家在撰写材料的时候,根据院校材料要求,着重强调自己在成功或挑战事例中的作用,突出自己的管理、协调、决策等能力,同时你的成功,也有团队的一份功劳,所以别忘了突出团队合作。

3. 关于推荐信,在申请高校的MBA提前面试项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

建议申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准: 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度; 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中,申请者应当优先考虑第一条标准。 最后,一般商学院都会要求提交两封推荐信,尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导,牛人。比如第一封来自自己的前领导,第二封就可以选择客户,供应商,或者有威望的行业知名人士,这也是展现你人脉网络的机会。

4. 关于成绩单,各院校MBA在提前面试材料准备中,都需要成绩单。获得成绩单有两种类型,一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理,复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备,有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要,但面试时会需要。除此以外,还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。

5.关于职业照,一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构,着正装,照出气质,会给你的材料增色不少。

参考资料:HZMBA
第3个回答  2020-01-15
一、推荐人的职位是否考虑
[解答]
在申请高校的MBA提前面试项目时,推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多,评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然,在对申请人同样了解的情况下,职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
[申请建议]
申请者在选择推荐人时,应当主要考虑以下两个方面的标准:(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。
在上述两条标准中,申请者应当优先考虑第一条标准,也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人,而不要片面地选择职位或知名度较高,但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
二、是否和推荐人打招呼,多说些美言?
[解答]
高校评委非常清楚国内的人际关系环境,会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。
[申请建议]
在对推荐信进行评价时,考虑到国内的人际关系环境,对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象,不利于发挥推荐信的有利作用。
因此,推荐信内容应避免全面肯定的评价情况,而应更好地显现出客观的评价观点,既要包含积极的评价,也要适当包含较为消极的评价意见,使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象,进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
三、考生背景好,是不是不需要准备提交很好的提前面试材料?
[解答]
如果考生其他方面确实比较好,即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。
申请材料是评委了解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息,或者对申请材料的某些信息存在疑惑,又不能像面试时和考生直接沟通。
所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

MBA提前面试:申请材料的五个坑,看看你中枪了没
再好的背景,如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来,那么有和没有,其实没什么区别。 另外,太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。正确的心态应该是谦卑而慎重,把自己的优势切实发挥出来! 五、拖延到最后才开始写申请材料 拖延症可以说是当代人的普遍病症之一,但是,既然已经决定参加MBA考试,那...

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