也就是说这个劳动合同我不能签是吗
应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗,可以具体的处理
应届生在未取得毕业证前，可与公司签订三方协议。此协议具有法律效力，防范违约风险。三方协议不仅有助于毕业后的档案转移和户口迁移，一经签订，通常不易反悔。建议找到满意工作后，再签订三方协议。在毕业生毕业后，公司应与其签订正式的劳动合同。按照劳动合同法，用工之日起一个月内必须签订。公司通常...
没毕业能签劳动合同吗?
根据相关的规定我们可以知道，在校生是不能和用人单位建立劳务关系的，所以没毕业的学生是不能签订劳务合同的。可能有些用人单位会希望学生到自己的公司上班，希望学生能够签订相应的合同，如果发生这种情况，一定要及时拒绝。作为一个在校大学生，还没接受过社会的历练，一定要学会保护好自己。当然，学生也可...
没毕业可以签劳动合同吗
没毕业不可以签劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议或实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，因此可以不签订劳动合同。应届生还没拿到毕业证的时候，只能和就业单位签订就业协议，等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：1...
应届毕业生未拿到毕业证前,公司要签劳动合同
应届毕业生可以作为劳动者与用人单位签订劳动合同，用人单位要求签订劳动合同并无不当。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位订立书面合同的前提是要求应届毕业生在毕业时能够拿到毕业证书和学位证书，但是该生没能按时或者相应证书，那么用人单位就可以《劳动合同法》第二十六条第...
未毕业生可以签劳动合同吗
还没拿毕业证时不可以签订劳动合同。在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系；不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校应届毕业生在签订劳动合同时，尚未毕业，还仍然是...
未毕业的大学生找工作需要签订劳动合同吗
未毕业是不能签劳动合同的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。应届生应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议...
应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗可以具体的处理
即使尚未拿到毕业证书，应届生也可以签订劳动合同。前提是，应届生在毕业前与用人单位达成书面劳动合同，同时必须确保合同的签订遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据包括：- 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
没拿到毕业证可以签劳动合同么
没拿到毕业证可以签劳动合同。1、劳动合同的成立基于用人单位与劳动者之间协商一致；2、双方在劳动合同文本上签字或盖章后合同生效；3、用人单位和劳动者各持有劳动合同文本一份；4、应届生未拿到毕业证，双方达成协议并签订劳动合同后，合同具备法律效力；5、劳动者具备合法劳动能力，双方自愿签约即可。劳动...
应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗?
应届毕业生没有拿到学校的毕业证，不能签订劳动合同，只能签订就业协议。签订劳动合同时，签订劳动合同的主体资格必须合适。用人单位需要具备招工资格，是合法企业;劳动者需要具备相应的劳动权利能力和劳动行为能力。 一、应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗?应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同。还...
还没有正式毕业的应届生,能与用人单位签订劳动合同吗?
是没什么很大协助的. 从学员层面而言,是一件好事,就代表你是企业里的宣布用人了,可以规定享有宣布职工的工资待遇.由于学员是高校相关针对在高校没毕业能签劳动合同书吗这个问题，在校大学生没有毕业，那麼只有先与用人单位签就业协议书，等取得毕业证后，再签劳动合同书，申请办理选购个人社保事项。
