1、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
2、未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。
3、特殊情况,应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书,被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份,办理就业证、居留证后方可就业。
4、外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业,应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。
外国人在中国就业须具备下列条件:
1、年满18周岁,身体健康。
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
3、无犯罪记录。
4、有确定的聘用单位。
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
Q:外国人来华工作应具备哪些条件?
A: 年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
Q:在网申系统里申请工作签证必须提交的文件有哪些?
A: 1. 护照 2. 最高学位(学历)证书 3. 无犯罪记录证明 4. 工作经验证明 5. 聘用合同 6. 健康承诺书或体检证明 7. 外国人来华工作许可申请表
Q:办理外国人工作签证中的哪些文件需要翻译成中文?
A:无犯罪记录证明和学历证书(翻译公司翻译并加盖翻译章)
工作经验证明(聘用公司翻译加盖公章)
Q:办理外国人工作签证需要外国人做体检吗?
A:需要,外国人需找到经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构做体格检查; 如果外国人所在地未能找到此类型机构,可向外专局提供健康承诺书,拿到工作签证入境后再在所在城市进行体格检查。
摘自
eChinaCareers《外国人工作签证skr啥,工作许可又skr啥?答疑时间到啦!!》