CMA的好处？

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　CMA作为一张含金量相当高的国际证书；　　一、高薪资：　　CMA高薪资是毋庸置疑的，它是管理会计的敲门砖，考完之后进军高管、成为CFO也是分分钟的事儿。相较于财务会计的大量枯燥乏味的机械性工作来说，CMA所代表的管理会计更多着眼于公司的战略性发展，对公司未来的发展方向起着至关重要的作用，因此工资高也是实至名归。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%.　　二、高职位：　　CMA人才需求极大，不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的，在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。考完之后，进军高管，走上人生巅峰，简直霸道总裁好么。　　三、新趋势：　　现在，就连中国偏远县城的小会计都知道管理会计；随着财务会计软件如ERP的兴起，财务会计人员危机四伏，随时面临着被淘汰的危险。危则思变，CMA所代表的管理会计师是未来的大趋势，在经济新形势下，管理会计更能为公司创造价值，必将成燎原之势。　　四、有保障：　　CMA自2009年引进中国以来，一直备受关注，并被国资委列为央企高级财务管理人员指定培训课程，纳入国家高级管理人才考评体系。为了加大推广力度，国资委连续三年下发红头文件，希望央企、国企的财务会计人员尽快完成向管理会计的过渡。　　五、缺口大：　　CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。　　六、高认可：　　世界500强将CMA资质作为人力资源评估标准，视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。同时CMA也是国际通行的财务管理者专业资格认证，130个国家认可，不受行业、法律的限制。　　七、跨度大：　　CMA所代表的管理会计，相较于传统的财务会计衡量价值来说，更倾向于创造价值，它主要着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，如果想转岗，CMA绝对是最佳选择。如果想跳到更好的公司，CMA也能增加砝码。　　八、限制低：　　CMA考试对专业没有限制，只要你具备教育部承认的大学专科及以上学历，就可以报考了。在校大学生也可以考，考完之后出来找工作和同学拉开差距就在此一举了。　　九、精简性：　　相较于其他国际认证的十几门科目来说，CMA考试精简了，总共就两门考试，都是实操性比较强的知识。作为一门美国的考试，CMA向来重视精简和效率，提取的知识都是工作中用得到的。虽然只有两门，难度也还是有的，不然你以为全球30%的通过率是怎么来的。但整体来说，CMA考试不需要像中国考试背很多理论知识，也不需要考很多科目，实在是考证的良选。　　十、助出国：　　CMA作为一张国际证书，对于出国考研或工作都有非常大的帮助。全球130多个国家认可，想出国，一张CMA证书都能成为加分的筹码。

Answer 2

对于CMA证书本身价值
　　1.管理会计CMA有利于提升个人综合能力！
　　管理会计CMA考试内容几乎涵盖所有MBA课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课程（Mini-MBA Program）。因此，取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。
　　2.管理会计CMA有利于职业发展
　　国内管理会计人才一直处于紧缺状态，我国目前拥有1800万左右财务工作者，其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作，这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”，也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计，却有着300多万的人才缺口。
　　IMA美国管理会计师协会亚太区总监：越来越多的企业在招聘财务管理人员的时候，提出了CMA（管理会计）优先，可以比他们同资历的同行收入高出60%。从整体来讲.管理会计人才在国内还处于稀缺，市场供不应求。
　　3.管理会计CMA持证者平均薪酬待遇高
　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2018年公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
　　4.管理会计CMA证书认可度广泛，含金量高
　　四川：四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴
　　上海：CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》
　　浙江：CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，
　　深圳：为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。
　　泉州：CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇67％。

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一、高薪待遇

新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。

根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278,310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。

二、与时俱进知识体系

CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。

你在备考的时候，会接触到风险管理技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能，这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中，占据明显的优势。

大数据时代的到来，2020年CMA新纲中新增了“科技与分析”的内容，包含了数据分析的内容，也是适应行业的发展趋势。

三、人才缺口大

CMA在中国人才缺口非常大，高达300万，目前CMA持证人却只有17000名左右，因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才需求迫切，不惜高薪聘请。

四、含金量高

CMA是目前国内唯独可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是美国财会领域的三大黄金认证之一，是目前全球管理会计及财务管理最顶级的认证。这项由美国管理会计师协会(IMA) 于1919年所建立的专业认证制度，已有百年历史，已被全球180个国家认可，被认为是世界500强企业的黄金敲门砖，在全球范围内被企业财务高管所认可。目前CMA在国内已得到了广泛的推广，针对CMA持证者陆续开展了一系列福利政策，比如上海，厦门、成都等地。

CMA是关系到战略管理、绩效管理、预算管理、成本管理，这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西，要想掌握一套完备的管理会计体系，要想实现升职加薪的话，管理会计CMA就是你的更优之选。

Answer 4

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