行政领导者应该具备怎样的文化和道德素质?

Answer 1

道德品质素质：大公无私、公道正派的高尚情操；坚持真理、修正错误的无畏勇气；勤政为民、任劳任怨的服务态度；热爱集体、乐于助人的团队精神；忠诚老实、讲究信用的诚信品德；尊重他人、谦逊容人的宽宏气度；好学上进、积极开拓的创新精神。领导者应该自重、自省、自警、自励，模范遵守党和政府对公民提出的关于社会公德、家庭美德、职业道德方面的各种规范与要求。
文化知识素质：掌握广泛的人文社会科学和自然科学知识，先进的科学技术知识；掌握与领导工作密切相关的政治、经济、法律以及组织领导和管理方面的知识；掌握必要的专业知识，力求成为业务上的内行。

Answer 2

企业的行政领导人应该具有以下几点素质：
一、跟上公司运作的主旋律，注意公司的发展每一个趋势；

二、学会不断适应新的环境，要有自信，有了自信才有可能成功，除了自信就是努力地做好自己该做的事情；

三、要不断寻求晋升空间，行政工作不是你最终想要的，积累了一定的经验，可以设法让自己能够胜任更重要的职位，让老板赏识你；

四、另外，还要及时充电，你喜欢什么想学什么，那就马上行动，买些书或者去图书馆看些书，这对自己定是有百益而无一害；

五、一个人的学历高并不代表能力也高，要学会适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以通过多问一下别人对你的看法，来试着不断改变自己，完善自己；

六、有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；

七、制定出工作和学习计划，不断规划自己的人生；

八、要经常对各部门的特点和习惯进行了解，并针对性地做好材料的准备和沟通工作，这样就可以加速公司决策的进度。行政领导者还要对自己的下属要尽量关心和帮助，同样，行政领导者还要理解老板，其实老板也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，也应该给予其谅解；

九、作为一个领导者应该勇于承担一切责任；不会用暴力强迫下属，不会抢下属的功劳；要善于利用集体的力量破解企业中的每一道难题。