工伤自己辞职可以领取失业补助金？

Answer 1

1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.自己主动辞职这种情况不符合领取失业保险金的条件，无法领取失业保险金。
3.但是，根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

Answer 2

不可以，必须单位辞退才可以领取失业金

追问

那不是工伤自己提出离职，有那个一次性医疗补助和那个失业补助金？

追答

谁告诉你的，失业金是在单位辞退的情况才可以领取，再说了你是工伤辞职干嘛，法律规定工伤期间单位不得一任何名义辞退员工，你可以去劳动仲裁告他

追问

哦，不好意思，我想问自己受了工伤，鉴定结果也出来了，那我自己辞职后，有那个伤残就业补助金？

追答

补助金很少的你还是好好考虑一下

Answer 3

不能领取，因为辞职按规定是不能领取的。职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。劳动法中规定，个人主动辞职，非残人士，能够自己主导自己行为的，有工作能力的。以上这类人，都不享受失业保险金的待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。依照该条规定您无法领取失业救济金。

Answer 4

既然工伤了干嘛要辞职，单位会进行赔偿的。问题复杂，你可以把案情详细私信给我，我的解答会使您有意外收获。