寻求法律帮助。公司裁员,但不想赔钱,想各种损招逼人走,该怎么办?

Question

我在公司做了5年了，但现在公司说要裁员。我们也能理解。但一开始时说要赔我们N+1的赔偿的。后来可能看要赔的钱太多了。就想各种损招想逼我们走。包括工资奖金的改变。上班时间也从做五休二变成了做六休一。因为我们公司总部在广州，而我的合同是在上海签的。公司又下调令让我回广州培训。培训期间只给我1500的钱当工资。我想问一下我该怎么办？难道就只能让公司这样无赖吗？我还能不能要到赔偿??谢谢

Answer 1

1、用人单位不能随意改变劳动待遇，工作时间，必须经过工会和当事人协商一致，这种行为实际上已经违反了劳动法的规定，就是拖欠和克扣工资。
2、可以先和用人单位协商，找工会和用人单位协商，到劳动监察部门投诉。
单位不同意的话就直接辞职，在这种情况下，你辞职单位还是必须支付经济补偿金，还要支付额外的经济赔偿补偿金（经济补偿金的50%）。
3、单位要是还是不给钱，就去劳动仲裁委员会申请仲裁吧，仲裁之后还可以到法院起诉，但是必须先仲裁才能去法院。
希望能帮到你

Answer 2

可以去劳动行政部门去投诉啊。 还有今年最低工资是1620元，可以要求不足差额。还有社保什么的都有没有。没有的话可以要求补缴，如果不补缴就可以单方解除劳动合同，主张相应的赔偿。。如果单位各方面都很正规的话，那公司耍无赖也是没什么办法的。

能说的就这么多了，能采纳就采纳吧！